Na een bewogen half jaar houdt hoogleraar Kerensa Broersen van de faculteit TNW op 18 september haar oratie getiteld ‘De bezieling van het miniorgaan’, waarmee ze officieel haar leerstoel beklimt. In haar oratie beschrijft ze hoe ze de verbinding tussen darmen en hersenen onderzoekt.
After a turbulent half year, Professor Kerensa Broersen of the Faculty of Science and Technology (TNW) will deliver her Dutch inaugural lecture on 18 September, titled ‘The animation of the mini-organ’, formally taking up her chair. In her speech, she will describe how she researches the link between intestines and brains.
Het zou een filmscript kunnen zijn. Eerder dit jaar was hoogleraar Jeroen Cornelissen een van de getroffenen door de veelbesproken reorganisatie bij TNW. Een half jaar later liggen de kaarten totaal anders: hij begint per september als decaan van dezelfde faculteit. In Carré treffen we een content man.
It could be the plot of a film. Earlier this year, Professor Jeroen Cornelissen was among those affected by the widely discussed reorganisation at TNW. Six months later, the tables have turned: in September, he will take up his new post as dean of the same faculty. We meet a contented man in Carré.
Adjunct hoogleraar Nienke Bosschaart en haar team onderzoeken hoe fotonische technologie de hielprik bij premature baby’s kan vervangen. Naast kosten, pijn en infectiegevaar scheelt de nieuwe methode tijd, cruciaal bij te vroeg geborenen. En het levert tegelijk nieuwe inzichten op.
Associate professor Nienke Bosschaart and her team are investigating how photonic technology can replace the heel prick in premature babies. As well as pain and the risk of infection, the new method saves time and costs, which is crucial for premature babies. And at the same time, it provides new insights.
Ontslagen medewerkers van de faculteit TNW organiseren een symposium op donderdag 3 april. In gebouw de Waaier gaat ‘Science as a perpetuum mobile’ vanaf 9 uur van start. Studenten en zes wetenschappers presenteren hun werk en er zijn paneldiscussies. ‘We zijn misschien ontslagen, maar ons werk stopt niet.’
Dismissed staff of the TNW faculty will be organising a conference on Thursday 3 April. Starting at 9 o’clock in the Waaier building, the ‘Science as a perpetuum mobile’ symposium will feature students and six scientists presenting their work, as well as panel discussions. ‘We may be dismissed here, but our work won’t stop.’
De ontslaggolf binnen de faculteit Technische Natuurwetenschappen maakte veel emotie los en leidde tot een storm van kritiek in de media. Er werd gesproken over ‘willekeur’ en dat vrouwelijke onderzoekers onevenredig hard zouden zijn getroffen. Interimdecaan Wiendelt Steenbergen en HR-directeur Hans Oeloff belichten hun kant van het verhaal.
The wave of dismissals within the Faculty of Science & Technology unleashed a lot of emotion and led to a storm of criticism in the media. There was talk of 'arbitrariness' and that female researchers would have been disproportionately affected. Interim dean Wiendelt Steenbergen and HR director Hans Oeloff shed light on their side of the story.
De ontslagronde en het opheffen van acht vakgroepen bij de faculteit TNW leidt tot vragen in de Tweede Kamer. Luc Stultiens en Jimme Nordkamp, leden van GroenLinks-PvdA, stelden een brief met tien vragen op voor minister Eppo Bruins.
The round of dismissals and the dissolution of eight departments at the Faculty of Applied Sciences has led to questions in the House of Representatives. Luc Stultiens and Jimme Nordkamp, members of GroenLinks-PvdA, drafted a letter with ten questions for Minister Eppo Bruins.
Hoogleraar Jeroen Cornelissen was maar liefst 16 jaar in dienst van de UT. Tot afgelopen maandag. Zijn hele vakgroep wordt per 1 juni geschrapt. Waar hij zich vooral zorgen over maakt: hoe het moet met de studenten en het verdere onderzoek.
Professor Jeroen Cornelissen was employed by the UT for no less than 16 years. Until last Monday. His entire department will disappear as of 1 June. His particular concern: what about the students and further research?
In totaal worden 63 TNW-medewerkers rechtstreeks door de reorganisatie geraakt, van wie 47 met ontslag worden bedreigd. Acht vakgroepen worden volledig opgeheven, terwijl opleidingen in stand gehouden worden. Dit staat in een samenvatting van het reorganisatieplan.
A total of 63 employees of the S&T faculty are directly affected by the reorganisation, 47 of whom are threatened with dismissal. Eight research groups will be completely disbanded, while study programmes are maintained. This is stated in a summary of the reorganisation plan.