Bij de introductie van StOF per dit collegejaar, de opvolger van het eerdere FOBOS, was het plan om uiterlijk na een jaar de nieuwe regeling te evalueren. Dat komt te vroeg, schrijft het programmateam naar het college van bestuur en de universiteitsraad, die woensdag de regeling voor het komende collegejaar bespreken. Veel studenten maken namelijk nog gebruik van het oude FOBOS-systeem, of zitten in een overgangsregeling. Ook de administratieve processen moeten nog worden verbeterd, schrijft het programmateam.
Bestuursbeurzen verschuiven
Veel grote wijzigingen zijn er niet in het ondersteuningsfonds. De meest noemenswaardige is een verschuiving in het aantal bestuursbeurzen. Het programmateam zag namelijk dat er ‘onevenredig veel’ beurzen naar de studieverenigingen gingen. Dat is in de regeling voor komend collegejaar gecompenseerd: waar de studieverenigingen eerst 725 bestuursbeurzen te verdelen hadden, daalt dat aantal naar 580.
Vooral de sport- en gezelligheidsverenigingen krijgen meer beurzen te verdelen. Ook de categorie ‘other’ – met daarin verenigingen zoals de beleggers van Duitenberg, Ambitious Women UT, KIVI, Integrand en scouting Radix, gaat van negentig beurzen naar 350.
Dubbele compensatie weg
Voor studentleden van de universiteitsraad verandert de zaak op een andere manier. Zij ontvingen zowel financiering vanuit StOF als vanuit de zogeheten ‘Regeling Vergoeding Medezeggenschap’ – waarmee ze effectief dubbele financiële compensatie kregen. Hun StOF-potje valt weg, de andere regeling blijft in stand.
Het studentlid dat onderdeel uitmaakt van de Universitaire Commissie Onderwijs kan ook geen beroep meer doen op StOF, maar op de zogeheten ‘Regeling Vergoedingen en compensatie rollen universitaire organen Universiteit Twente’. Diezelfde regeling geldt voor het studentlid dat uitmaakt van een nieuwe ethische commissie, de Adviescommissie Morele Dilemma’s (ACMD).
De documenten liggen aanstaande woensdag bij de universiteitsraad op tafel ter instemming.
