Voetbalmetaforen, verwachtingen temperen en opvallend felle kritiek van de rector op de campushuisarts. Een debat over werkdruk van promovendi in het Amphitheater donderdagmiddag nam onverwachte wendingen. ‘We zijn het volledig oneens met alles wat deze huisarts doet.’
Football metaphors, tempering expectations and remarkably fierce criticism from the rector on the general physician on campus. A discussion on the workload of PhD students in the Amphitheatre Thursday afternoon took unexpected turns. 'We completely disagree with everything this GP does.'
De regels van promotietrajecten zijn niet altijd duidelijk, met soms pijnlijke gevolgen, concludeerde Promovendi Netwerk Nederland (PNN) vorig jaar. Onderwijsminister Dijkgraaf spoort de universiteiten aan om samen meer duidelijkheid te verschaffen.
Last year, the PhD Network Netherlands (PNN) concluded that the rules for PhDs are not always clear, and that this sometimes has painful consequences. Education Minister Robbert Dijkgraaf is encouraging the universities to take joint action to provide greater clarity.
Ruim de helft van de promovendi aan de Nederlandse universiteiten (55 procent) is werknemer. De rest promoveert op eigen kosten of bijvoorbeeld met een buitenlandse beurs. NRC richt er vandaag de schijnwerper op.
More than half of the PhD candidates at Dutch universities (55 percent) are in employment. The rest are trying for a PhD at their own expense or for example with a foreign grant. On Monday, daily paper NRC turned the spotlight on this.
Een kwart van alle promovendi in dienst van de Nederlandse universiteiten stopt ermee voordat het proefschrift is afgerond, meldt het Rathenau Instituut. Vooral in de rechtswetenschappen haken veel promovendi af.
A quarter of all doctoral candidates employed by Dutch universities quit before completing their dissertation, the Rathenau Institute has reported. Drop-outs are especially common in the field of law.
Promovendi krijgen soms vreemde arbeidscontracten voorgelegd die eigenlijk niet mogen van de cao. De oplossing volgens demissionair minister Van Engelshoven: iedereen moet met elkaar om tafel.
Sometimes PhD students are presented with peculiar employment contracts of the kind the collective labour agreement does not allow. The solution, according to outgoing Minister Ingrid Van Engelshoven: everyone has to sit down together at the table.
Zwangerschap, langdurige ziekte, zitting in de medezeggenschapsraad… Promovendi weten vaak niet wanneer ze een verlenging van hun promotietraject kunnen krijgen, zegt hun belangenorganisatie PNN.
Having a baby, long-term illness, serving on a participatory body... PhD candidates often have no idea of their rights when it comes to obtaining a contract extension, says PhD Network Netherlands (PNN).
Van schreeuwende begeleiders tot knuffelende hoogleraren: ook veel promovendi ervaren ongewenst gedrag, waarschuwt belangenvereniging PNN. Aan de bel trekken levert vaak niets op. ‘Mij werd duidelijk gemaakt dat ik dit toch niet zou winnen.’
From screaming supervisors to professors wanting hugs, many PhD students experience undesirable conduct, warns interest group PNN. Whistle-blowing often yields no results. ‘It was made clear to me that I would not win anyway.’
Veel promovendi durven niet van begeleider te wisselen als de samenwerking onprettig verloopt. Ze zijn bang dat het schadelijk is voor hun carrière, blijkt uit een enquête van het Promovendi Netwerk Nederland. ‘Het zou academic suicide zijn.’
Many PhD students who feel trapped in an unpleasant working relationship with their supervisor are hesitant to switch supervisors. They are afraid that it could harm their career, according to a survey by the PhD Network Netherlands (PNN). ‘It would be academic suicide.’
Het aandeel promovendi met contracten waarin te weinig tijd voor hun onderzoek is ingeruimd, wordt al jaren geschat op 10 tot 15 procent. Maar dat cijfer ligt waarschijnlijk hoger, blijkt uit een nieuwe enquête van het Promovendi Netwerk Nederland.
For years, the proportion of PhD students with contracts that allocate too little time for their research has been estimated at 10 to 15 percent. However, that figure is likely to be higher, according to a new survey by the PhD Network Netherlands (PNN).