Ombudsman Han Warmelink is in zijn jaarverslag positief over de zelfreflectie die de HR-afdeling toonde en constateert dat de UT minder paniekerig omgaat met conflicten. Daarentegen zijn er wel zorgen over de kwetsbare positie van bepaalde PhD’s.
Ombuds officer Han Warmelink's annual report is positive about the self-reflection shown by the HR department and notes that the UT is handling conflicts less 'panicky'. However, there are concerns about the vulnerable position of certain PhD candidates.
De Uraad vindt het jaarverslag 2020 van de Universiteit Twente ‘te positief geschreven’ en mist daarbij kritische reflectie. Dat werd vanmorgen besproken tijdens de vergadering van de universiteitsraad in de Horsttoren.
The University Council believes that the University of Twente's 2020 annual report is 'written too positively' and lacks critical reflection. This was discussed this morning during the meeting of the University Council in the Horst.