Begroting: UT verwacht plus van 5 miljoen

| Rense Kuipers

De universiteit verwacht komend jaar 5 miljoen euro in de plus te schrijven, onder andere als gevolg van de acute maatregelen ‘die financieel goed hebben uitgewerkt’. Dit blijkt uit de conceptbegroting, die volgende week wordt besproken met de universiteitsraad.

Bij elkaar opgeteld verwacht de UT komend jaar bijna 510 miljoen euro aan baten (inkomsten) en zo’n 5 miljoen euro minder aan lasten (uitgaven). Onderaan de streep een positief resultaat dus.

Onderliggend aan dat resultaat is een kleine verschuiving zichtbaar; de UT verwacht iets minder baten dan in 2025 – met name uit tweede en derde geldstromen. Daar staat tegenover dat de universiteit over de gehele linie miljoenen minder verwacht uit te geven.

‘We zijn er nog niet’

In eerdere meerjarenbegrotingen verwachtte de UT in 2026 nog op nul uit te komen. Onder andere omdat de acute maatregelen – zoals de rem op vacatures en studentassistenten – hun effect hebben, schetst de UT een wat rooskleuriger beeld voor 2026. Ook in het huidige jaar verwacht de UT ruim in de zwarte cijfers uit te komen.

Zonder pijn en moeite gaat dat echter niet, zo wordt ook in de begroting gewaarschuwd met zinnen als ‘we zijn er nog niet’ en ‘om in de toekomst te kunnen blijven investeren, blijven positieve financiële resultaten nodig’.

Verschil diensten en faculteiten

Bovendien moeten met name de ondersteunde diensten de broekriem blijven aantrekken. Waar ze het vorig jaar al met 4,8 miljoen euro minder moesten rooien, komt daar in 2026 nog een extra budgetverlaging van 6 miljoen euro overheen. Daar komt bij dat de UT met name in ondersteunend personeel wil blijven krimpen.

De faculteiten laten een ander beeld zien. EEMCS, ET en BMS verwachten een positief resultaat. De reorganiserende faculteiten ITC en TNW denken in 2026 nog wel een tekort te schrijven, waarbij met name TNW ten opzichte van voorgaande jaren een inhaalslag maakt. In de jaren erop verwachten die twee faculteiten weer richting de zwarte cijfers te komen.

Prijsstijgingen

Extra financieel risico is er voor zowel de faculteiten als de diensten als het gaat om loonstijgingen. Tot en met 2023 kon de UT nog rekenen op loon- en prijscompensatie vanuit het ministerie. Dat is geen vanzelfsprekendheid meer, zo staat in de begroting. Integendeel. ‘Dit betekent dat loon- en prijsstijgingen binnen de eigen eenheidsbegrotingen opgevangen moeten worden.’ Aangezien alle UT-eenheden zich moeten houden aan de eerder afgesproken nulbegroting, houdt een prijsverhoging linksom of rechtsom een bezuiniging in.

Moeizame discussies

De conceptbegroting wordt aanstaande woensdag behandeld door de universiteitsraad, die instemmingsrecht heeft. Ook de Raad van Toezicht moet niet lang daarna instemmen met de begroting. In de afgelopen twee jaar verliep de discussie tussen de Uraad en het college van bestuur rondom de begroting uiterst moeizaam.

Het heeft er alle schijn van dat ook de aankomende vergadering niet zonder horten of stoten gaat. De universiteitsraad kaart in een zeven pagina’s tellende brief tal van zorgen aan. Het is ietwat een herhaling van zetten van eerdere pijnpunten: de raad vindt een aantal beschreven acties te weinig concreet en ‘SMART-geformuleerd’ en mist – nog steeds – concrete strategische personeelsplannen per eenheid.

Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.