De UT heeft onvoldoende zicht op factoren die een risico kunnen vormen op ongewenst gedrag op de werkvloer. Ook evalueert de universiteit onvoldoende de eigen maatregelen om werkdruk en ongewenst gedrag tegen te gaan. Die overtredingen ziet de Arbeidsinspectie, die de UT op drie fronten een waarschuwing geeft.
UT does not have sufficient insight into factors that may pose a risk for unwanted behaviour in the workplace. The university also does not adequately evaluate its own measures aimed at reducing workload and inappropriate conduct. These are the violations identified by the Labour Inspectorate, which has issued warnings to UT on three fronts.
Via een experiment met een ‘slimmer collegejaar’ besparen de opleidingen Advanced Technology en Electrical Engineering naar schatting vierhonderd docenturen. Initiatiefnemer Herbert Wormeester denkt dat zowel docenten en studenten meer uit minder toetsen kunnen halen.
An experiment with a ‘smarter academic year’ is estimated to save the Advanced Technology and Electrical Engineering programmes around four hundred teaching hours. Initiator Herbert Wormeester believes that both lecturers and students can get more out of fewer exams.
Meer dan de helft van de UT-medewerkers vond vorig jaar de werkdruk te hoog tot veel te hoog. Dat blijkt, na navraag van U-Today, uit cijfers die ontbraken in het recente welzijnsonderzoek.
More than half of UT employees felt their workload was too high or far too high last year. This emerges, following enquiries by U-Today, from figures that were missing from the recent employee wellbeing survey.
Met een nieuw plan van aanpak voor zogeheten ‘psychosociale arbeidsbelasting’ wil de UT zaken als werkdruk en ongewenst gedrag beter en meer integraal bestrijden. ‘Dit heeft en vraagt blijvende aandacht van ons allemaal.’
With a new plan of action for so-called 'psychosocial workload', the UT wants to combat issues such as work pressure and undesirable behaviour better and more integrally. 'This has and requires continued attention from all of us.'
Bezuinigingen of niet, de werkdruk in de wetenschap moet omlaag. Dat schrijft minister Eppo Bruins aan de Tweede Kamer. Het is 'zorgelijk' dat universiteiten na al die jaren de daad nog niet bij het woord hebben gevoegd.
Cutbacks or not, the workload in science must be reduced. That is what Minister Eppo Bruins writes to the House of Representatives. It’s ‘worrying’ that after all these years, universities haven’t turned words into deeds.
De UT moet beter kijken naar de oorzaken van problemen met werkdruk en ongewenst gedrag op de werkvloer. Dat schrijft de Arbeidsinspectie in een nadere toelichting op een onlangs verschenen rapport over psychosociale arbeidsbelasting.
The UT needs to take a closer look at the causes of problems with work pressure and undesirable behaviour in the workplace. This is what the Netherlands Labour Authority writes in an elaboration of a recently published report on psychosocial workload.
Voetbalmetaforen, verwachtingen temperen en opvallend felle kritiek van de rector op de campushuisarts. Een debat over werkdruk van promovendi in het Amphitheater donderdagmiddag nam onverwachte wendingen. ‘We zijn het volledig oneens met alles wat deze huisarts doet.’
Football metaphors, tempering expectations and remarkably fierce criticism from the rector on the general physician on campus. A discussion on the workload of PhD students in the Amphitheatre Thursday afternoon took unexpected turns. 'We completely disagree with everything this GP does.'