'Stemming' rond campuskaart

| Redactie

Met grote vreugde las ik in het UT-nieuws van 2 februari jongstleden, dat de redactie de oplossing heeft gevonden ten aanzien van het bijdragenbeleid op de campus. Helaas beperkte de uitwerking zich tot een aantal algemeenheden en ongefundeerde kreten. Wie schetste mijn verbazing dan ook toen ik in uw blad van 9 februari een reactie konden vernemen van de voorzitter van de kiesvereniging Centurion

Met grote vreugde las ik in het UT-nieuws van 2 februari jongstleden, dat de redactie de oplossing heeft gevonden ten aanzien van het bijdragenbeleid op de campus. Helaas beperkte de uitwerking zich tot een aantal algemeenheden en ongefundeerde kreten.

Wie schetste mijn verbazing dan ook toen ik in uw blad van 9 februari een reactie konden vernemen van de voorzitter van de kiesvereniging Centurion waarin hij meldde blij te zijn met de inzichten die waren gerezen bij de redactie. Wij begrijpen volkomen dat Centurion u kon volgen in de invoering van individualiteit op de campus. De fractie CaBaal heeft hier echter grote moeite mee. Door de Raad voor de Campusvoorzieningen is allang besloten dat een oplossing voor het bijdragenbeleid een groot draagvlak moet hebben. Uit verschillende onderzoeken is gebleken dat dit draagvlak er is als er een bepaalde mate van solidariteit bestaat onder de gebruikers van de campusvoorzieningen. Deze solidariteitsgedachte wordt, naast de verenigingen, ook verkondigd door de Sportraad en Apollo.

Dit laatste wil echter niet zeggen dat een wijziging van het bijdragenbeleid helemaal van de baan is. Er moeten namelijk nog altijd oplossingen worden gezocht voor een aantal problemen. Welke problemen dit zijn, hangt af van de invalshoek die je kiest. De Raad heeft er in de vergadering van januari voor gekozen om te beginnen met het oplossen van de problemen die niet partijpolitiek van aard zijn. Dit wil zeggen dat eerst begonnen wordt met oplossingen aan te dragen voor zaken die alle drie de partijen van de Raad voor de Campusvoorzieningen als probleem ervaren.

Hierna wordt vervolgd met het zoeken van overeenstemming ten aanzien van andere problemen. Deze problemen zullen dan voor de ene fractie een grotere relevantie hebben dan voor de andere. Dit laatste is een goede zaak, want het is de pijler van de democratie: meningen kunnen verschillen en men kan zijn mening kenbaar maken.

De fractie CaBaal heeft ten aanzien van het bijdragenbeleid altijd een afwijkende mening gehad van bijvoorbeeld de fractie Centurion. Toch wil dat niet zeggen dat er geen overeenstemming bestaat over het willen oplossen van het bijdragenbeleid. In samenspraak met het Campuscollege is aan het begin van dit raadsjaar besloten onze uiterste best te doen de problemen rond het bijdragenbeleid uit de wereld te helpen. Nog steeds staat de raad hier achter.

Het is dan ook jammer dat het UT-nieuws zich bezighoudt met stemmingmakerij en niet kijkt naar wat er werkelijk gebeurt. De conclusie dat er geen aanbeveling voor het studentenzelfbestuur is te doen die u in 'over en sluiten' trekt, wil ik dan ook absoluut niet onderschrijven. De studenten zijn zeer goed in staat om te besturen en een bepaalde problematiek, in dit geval het bijdragenbeleid, op zo'n niveau te tillen dat er, ondanks verschillende ideeën, toch voortgang mogelijk blijft.

Uit de opmerking dat er minder campuskaarten zijn verkocht, terwijl een maand eerder in uw eigen krant een grote kop op de voorpagina prijkt waarin staat dat er een record aantal campuskaarten is verkocht, kan men ook concluderen dat de voorbereiding voor geplaatste stukken soms onvoldoende is. Het is jammer dat de redaktie blijk geeft van een onvoldoende inzicht in de campus en van het soms slecht voorbereiden van stukken.

Ik wil tot slot, los van het voorgaande nog de opmerking plaatsen, dat er inderdaad meer campuskaarten zijn verkocht. Dit komt echter niet alleen door het goedkoper aanbieden van de kaart aan eerstejaars maar ook door stijgende verkoop aan studenten van de lichtingen van voor 1993.

Dannis Noom,

Voorzitter fractie CaBaal

Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.