One election week in which members of the UT community can vote for not only candidates of the university council but also for faculty and service councils. This are the changes which the amendment to the electoral regulations should ensure. The goals: less organisational burden and more attention and visibility for participation.
Eén verkiezingsweek waarin UT’ers zowel op kandidaten voor de universiteitsraad als faculteits- en dienstraden mogen stemmen. Daar moet een recente aanpassing van het kiesreglement voor zorgen. De doelen: minder organisatorische last en meer aandacht en zichtbaarheid voor de medezeggenschap.
Among the employees, eight seats go to Campus Coalition and one seat to List Weppelman. Among the students, six seats go to UReka and three to DAS. That is the result of the university council elections this year. Remarkable is the low turnout among students; 21.77% voted.
Bij de medewerkers gaan acht zetels naar Campus Coalitie en één zetel naar List Weppelman. Bij de studenten gaan zes zetels naar UReka en drie naar DAS. Dat is de uitslag van de universiteitsraadsverkiezingen dit jaar. Opmerkelijk is de lage opkomst onder studenten; 21,77 procent bracht een stem uit.
UT students and employees may cast their votes this week for the university council elections. Students can choose from two parties: ‘The Ambitious Student’ (DAS) and UReka. What do these parties want and how do they differ from each other? ‘We agree on many points, but the focus is different.’
UT’ers mogen deze week hun stem uitbrengen voor de universiteitsraadverkiezingen. Studenten kunnen kiezen uit twee partijen: De Ambitieuze Student (DAS) en UReka. Wat willen deze partijen en waarin verschillen ze met elkaar? ‘We zijn het op veel punten met elkaar eens, maar de focus is anders.’
For employees, there are only ten candidates for nine seats in the University Council elections next week. Still, there is plenty to choose from, say list leaders Herbert Wormeester and Jacqueline Weppelman. 'Diversity in representation is more important than the number of candidates or parties.'
Voor medewerkers zijn er slechts tien kandidaten voor negen zetels, bij de universiteitsraadsverkiezingen aankomende week. Toch valt er wel degelijk wat te kiezen, zeggen lijsttrekkers Herbert Wormeester en Jacqueline Weppelman. ‘Diversiteit in vertegenwoordiging is belangrijker dan het aantal kandidaten of partijen.’
Two parties for students, two for employees. There is not much choice for the voter, in the upcoming elections – 13 to 17 June – for the University Council.
Twee partijen voor studenten, twee voor medewerkers. Veel stemkeus is er niet voor de kiezer, tijdens de aankomende verkiezingen – van 13 tot en met 17 juni – voor de universiteitsraad.
The digital ballot boxes for the University Council elections are open from today. Students have three options: UReka, DAS and uTOP. But how do the parties differ and what do they think about Covid, co-optation and internationalization?
De digitale stembussen voor de universiteitsraadsverkiezingen zijn vanaf vandaag geopend. Studenten kunnen kiezen uit drie smaken: UReka, DAS en uTOP. Maar waarin verschillen de partijen eigenlijk en hoe denken ze over corona-onderwijs, coöptatie en internationalisering?
Current parties DAS, UReka and uTOP are competing in the upcoming University Council elections. In three weeks the student elections will take place, with nine seats at stake.
Zittende partijen DAS, UReka en uTOP doen mee aan de aankomende universiteitsraadsverkiezingen. Over drie weken vinden de verkiezingen voor studenten plaats, waarbij negen zetels op het spel staan.
Emile Dopheide (Campus Coalitie) and Jacqueline Weppelman (List Weppelman) will have a seat on the University Council, UT vice-president Mirjam Bult just announced. The turnout in these staff by-elections was 20.33 percent.
Emile Dopheide (Campus Coalitie) en Jacqueline Weppelman (List Weppelman) krijgen een zetel in de universiteitsraad, zo maakte UT-vicevoorzitter Mirjam Bult zojuist bekend. De opkomst bij deze tussentijdse medewerkersverkiezingen was 20,33 procent.