U-Today
Free - in store
Independent journalism at the University of Twente
NewsDe regels van promotietrajecten zijn niet altijd duidelijk, met soms pijnlijke gevolgen, concludeerde Promovendi Netwerk Nederland (PNN) vorig jaar. Onderwijsminister Dijkgraaf spoort de universiteiten aan om samen meer duidelijkheid te verschaffen.
NewsLast year, the PhD Network Netherlands (PNN) concluded that the rules for PhDs are not always clear, and that this sometimes has painful consequences. Education Minister Robbert Dijkgraaf is encouraging the universities to take joint action to provide greater clarity.
NewsHet aantal promotieplaatsen stijgt flink en promovendi krijgen vaker vier jaar de tijd voor hun proefschrift. Het Promovendi Netwerk Nederland leidt dit af uit de vacatures, want landelijke data zijn er niet.
NewsThe number of PhD positions is rising considerably and PhD researchers are more often getting four years to complete their thesis. The PhD Network Netherlands deduces this from the number of public vacancies, as no nationwide data is available.
NewsPromovendi krijgen soms vreemde arbeidscontracten voorgelegd die eigenlijk niet mogen van de cao. De oplossing volgens demissionair minister Van Engelshoven: iedereen moet met elkaar om tafel.
NewsSometimes PhD students are presented with peculiar employment contracts of the kind the collective labour agreement does not allow. The solution, according to outgoing Minister Ingrid Van Engelshoven: everyone has to sit down together at the table.
NewsVan schreeuwende begeleiders tot knuffelende hoogleraren: ook veel promovendi ervaren ongewenst gedrag, waarschuwt belangenvereniging PNN. Aan de bel trekken levert vaak niets op. ‘Mij werd duidelijk gemaakt dat ik dit toch niet zou winnen.’
NewsFrom screaming supervisors to professors wanting hugs, many PhD students experience undesirable conduct, warns interest group PNN. Whistle-blowing often yields no results. ‘It was made clear to me that I would not win anyway.’
NewsVeel promovendi durven niet van begeleider te wisselen als de samenwerking onprettig verloopt. Ze zijn bang dat het schadelijk is voor hun carrière, blijkt uit een enquête van het Promovendi Netwerk Nederland. ‘Het zou academic suicide zijn.’
NewsMany PhD students who feel trapped in an unpleasant working relationship with their supervisor are hesitant to switch supervisors. They are afraid that it could harm their career, according to a survey by the PhD Network Netherlands (PNN). ‘It would be academic suicide.’
NewsHet aandeel promovendi met contracten waarin te weinig tijd voor hun onderzoek is ingeruimd, wordt al jaren geschat op 10 tot 15 procent. Maar dat cijfer ligt waarschijnlijk hoger, blijkt uit een nieuwe enquête van het Promovendi Netwerk Nederland.
NewsFor years, the proportion of PhD students with contracts that allocate too little time for their research has been estimated at 10 to 15 percent. However, that figure is likely to be higher, according to a new survey by the PhD Network Netherlands (PNN).
NewsDoor de coronacrisis kunnen veel jonge wetenschappers op tijdelijke contracten hun onderzoek niet op tijd afronden. In een brandbrief vragen zij minister Van Engelshoven om een steunpakket van 350 miljoen euro waarmee ze hun aanstelling kunnen verlengen.
NewsAs a result of the corona crisis, many young scientists on temporary contracts are unable to complete their research in time. In a highly critical letter, they have asked Minister Van Engelshoven for a support package of 350 million euros to enable them to extend their appointments.
This seventh edition of the 4TU Career Special is a shared publication by the news editors of Cursor (Eindhoven University of Technology), Delta (Delft University of Technology), Resource (Wageningen University and Research), and U-Today (University of Twente). The magazine came into being in collaboration with industry, and is explicitly aimed towards students who are either in the final phase of their studies, or have just graduated.
