NewsVan schreeuwende begeleiders tot knuffelende hoogleraren: ook veel promovendi ervaren ongewenst gedrag, waarschuwt belangenvereniging PNN. Aan de bel trekken levert vaak niets op. ‘Mij werd duidelijk gemaakt dat ik dit toch niet zou winnen.’
NewsFrom screaming supervisors to professors wanting hugs, many PhD students experience undesirable conduct, warns interest group PNN. Whistle-blowing often yields no results. ‘It was made clear to me that I would not win anyway.’
NewsVeel promovendi durven niet van begeleider te wisselen als de samenwerking onprettig verloopt. Ze zijn bang dat het schadelijk is voor hun carrière, blijkt uit een enquête van het Promovendi Netwerk Nederland. ‘Het zou academic suicide zijn.’
NewsMany PhD students who feel trapped in an unpleasant working relationship with their supervisor are hesitant to switch supervisors. They are afraid that it could harm their career, according to a survey by the PhD Network Netherlands (PNN). ‘It would be academic suicide.’
.jpg)
NewsHet aandeel promovendi met contracten waarin te weinig tijd voor hun onderzoek is ingeruimd, wordt al jaren geschat op 10 tot 15 procent. Maar dat cijfer ligt waarschijnlijk hoger, blijkt uit een nieuwe enquête van het Promovendi Netwerk Nederland.
NewsFor years, the proportion of PhD students with contracts that allocate too little time for their research has been estimated at 10 to 15 percent. However, that figure is likely to be higher, according to a new survey by the PhD Network Netherlands (PNN).
.jpg)
NewsDoor de coronacrisis kunnen veel jonge wetenschappers op tijdelijke contracten hun onderzoek niet op tijd afronden. In een brandbrief vragen zij minister Van Engelshoven om een steunpakket van 350 miljoen euro waarmee ze hun aanstelling kunnen verlengen.
NewsAs a result of the corona crisis, many young scientists on temporary contracts are unable to complete their research in time. In a highly critical letter, they have asked Minister Van Engelshoven for a support package of 350 million euros to enable them to extend their appointments.
This is the first edition of Campus, a magazine conceptualised and created by U-Today and Marketing & Communication. The magazine is the joint successor of two magazines: the Science & Technology Magazine of U-Today and the Alumni and Relations Magazine of the UT. Through stories about education, research, entrepreneurship, student life and alumni, we bring different groups together.
In this first edition you will read, among other articles:
