De Plaatselijke Kamer van Verenigingen Fact, met daaronder de studentenverenigingen AEGEE-Enschede, C.S.V. Alpha, A.S.V. Taste en D.S.C.C./D.J.C.R. Audentis et Virtutis, ondertekenen morgen gezamenlijk een eigen gedragscode om grensoverschrijdend gedrag te voorkomen en bespreekbaar te maken.
Beknopt en toegankelijk
Het tien kantjes tellende afsprakendocument behandelt thema’s als veiligheid, respect en tolerantie en verantwoord middelengebruik. Het is een eigen variant op de overkoepelende gedragscode van de Landelijke Kamer van Verenigingen (LKvV), die weer aansluit op de officiële Nederlandse wet- en regelgeving. ‘Dat LKvV-document was vijftig pagina’s, licht Fact-voorzitter Beau Jonkhout toe. ‘Wij hadden behoefte aan een beknoptere versie, die praktischer en toegankelijker is en relevanter voor onze specifieke situatie.’
De gedragscode biedt handvatten over het voorkomen van, de omgang met en het bestraffen van wangedrag onder studentenverenigingen, een issue dat nog weleens in het nieuws is. ‘In het kort draait het om transparantie, communicatie en omzien naar elkaar, ook tussen de verschillende verenigingen. In Enschede is er gelukkig niet zo veel aan de hand, dat willen we graag zo houden. Dat leggen we nu officieel vast,’ zegt Jonkhout.
Een greep uit de gedragscode
- 'Iedereen voelt zich veilig, zowel fysiek als sociaal. Grensoverschrijdend gedrag, zowel seksueel, verbaal, fysiek of digitaal wordt niet getolereerd.'
- 'We gaan respectvol met elkaar om en accepteren verschillen in identiteit, overtuiging, achtergrond en voorkeur.'
- 'Vandalisme, diefstal of moedwillige beschadiging van andermans spullen wordt niet geaccepteerd. Er is ruimte voor brassen, mits respectvol en ludiek.'
- 'Je bent verantwoordelijk voor je eigen gedrag en let ook op anderen.'
- '(Hard)drugs is verboden. Ga bewust en verantwoord om met alcohol. Je blijft zelf verantwoordelijk.'
‘Drama voorkomen’
Ieder nieuw lid van de vier verenigingen moet uiteindelijk de code ondertekenen. Ook de huidige leden wordt zoveel mogelijk gevraagd om dat te doen. ‘Verder willen we elke drie maanden plenair evalueren hoe het gaat met de naleving, zodat iedereen er scherp op blijft.’
Wat nou als iemand de gedragscode niet wil ondertekenen? ‘Als weldenkend mens kun je het hier eigenlijk niet mee oneens zijn,’ zegt Jonkhout. ‘En anders hoor je niet in onze verenigingen thuis. Het gaat om de omgang met elkaar. Elkaar durven aanspreken en gewoon een beetje letten op elkaar, om een veilige en inclusieve omgeving te stimuleren. We willen zoveel mogelijk drama voorkomen.’
Geen wetboek
Bedoeling van het document is vooral om bewustzijn onder leden en besturen te bevorderen. ‘Het is geen wetboek, maar een set afspraken waar je elkaar aan kunt houden en handvatten voor waar je terecht kunt als je iets wilt melden,’ aldus Jonkhout.
