Techniekpact Twente is de regionale vertaling van het Nationaal Techniekpact 2020. Instroom, doorstroom en behoud van technisch talent is de kern van Techniekpact Twente, een afspraak tussen overheid, werkgevers, werknemers en onderwijs om aandacht te besteden aan technisch gekwalificeerde mensen op de arbeidsmarkt. ‘Ook het overheidsbeleid verandert’, zegt Ton Beune, UT-alumnus bestuurskunde met stevige wortels in de regio en programmadirecteur van Techniekpact Twente. ‘Het feit dat Nederland prominent aanwezig was op de Hannover Messe laat die kanteling zien evenals de keuze voor topsectoren met voor Twente hightech systemen en materialen (HTSM).’
Belangstelling
Landelijk geldt eveneens dat het pact plannen en ideeën omvat om jongeren te interesseren voor bèta en techniek en bovendien technici voor het vak te behouden. De belangstelling van studenten voor technische opleidingen neemt toe, aldus de makers van het rapport. Aan de universiteiten steeg het aantal eerstejaars van technische opleidingen dit jaar met twaalf procent. Maar de winst is iets minder groot als je de groei van het totale aantal studenten in ogenschouw neemt (zeven procent).
Het Platform Bèta/Techniek onderstreept dat er zo veel bèta- en techniekstudenten bij komen, onder wie steeds meer vrouwen. Maar er staat ook dat ze naar verhouding minder vaak afstuderen. Ten opzichte van 2002 daalde het aandeel bètatechnici onder de hbo-gediplomeerden van negentien naar zeventien procent. In het wetenschappelijk onderwijs ging het van 23 naar 22 procent.
Aan de hogescholen is er dit studiejaar helemaal geen sprake van toegenomen belangstelling. Het aantal eerstejaars steeg weliswaar met acht procent, maar het totale aantal eerstejaars nam al net zo snel toe.
