Zo ook Ruud van Groenewoud van Opra Turbines. Hij studeerde af bij technische bedrijfskunde en werkt nu als sales engineer bij het turbine bedrijf. ‘We zijn op zoek naar technische studenten die als development engineer aan het werk kunnen. Daarvoor kijken we naar de opleiding, interesse in het vakgebied en de studieachtergrond. Al pratend krijgen we wel door of iemand echt belangstelling heeft. Dan gaat zo’n eerste gesprek de diepte in.’
Naast hem staat Ruud de Vries van het bedrijf Prodrive uit Eindhoven. ‘We zijn een jong, snelgroeiend bedrijf’, laat De Vries weten. ‘Ik kan zo twintig mechanicastudenten aan werk helpen. Hetzelfde geldt voor elektrotechniek- en informaticastudenten. Als ik ze vind, heb ik werk voor ze.’ Hij vertelt dat Prodrive, gespecialiseerd in elektronicaoplossingen, vorig jaar 100fte is gegroeid. ‘En dat verwachten we dit jaar weer. Voor de omzet verwachten we een groei van vijftig procent.’
Bij de CV-check staan studenten rustig in de rij te wachten. Sil Jansen, student business administration, is al geweest. ‘Ik heb net mijn scriptiepapieren ingeleverd en ik hoop in april mijn diploma op zak te hebben. Ik wil me vandaag oriënteren, uitzoeken wat de mogelijkheden zijn.’ Jansen zegt dat productiebedrijven hem wel trekken, maar helemaal zeker is hij niet. ‘Een traineeship lijkt me daarom ook wel wat.’ Om goed voor de dag te komen, heeft hij zijn cv meegenomen. ‘Die ga ik nog aanpassen. Volgens de deskundige mag het wel wat persoonlijker. Ik kan bijvoorbeeld nog resultaten van mijn nevenactiviteiten toevoegen.’
Voor de technische natuurkundestudent Jasper Smit laat de banenjacht nog even op zich wachten. Ook hij vindt alle richtingen aantrekkelijk. ‘Ik kan de productie in, maar de consultancy of de financiële wereld lijken me ook wel wat.’ Moeite met al die mogelijkheden heeft hij niet. ‘Heerlijk toch, al die keuzes?’
Foto’s: Arjan Reef
