Het tekort wordt volgens Mouthaan veroorzaakt door gestegen (personeels)kosten en het feit dat er structureel minder verdiend wordt op extern verworven onderzoeksprojecten. ‘Ook de daling van de toewijzing uit de eerste geldstroom speelt ons parten’, laat de decaan weten. ‘ De faculteit EWI heeft traditioneel een grote verdienste op projecten, maar door de steeds scherpere begrotingsvoorwaarden en steeds competitievere tweede en derde geldstroom kan dat niveau niet worden volgehouden.’
De decaan zegt dat er eerder UT-breed al is geconstateerd dat er op de universiteit relatief veel vaste staf in dienst is in verhouding tot haar eerste geldstroom. ‘Naar het lijkt, uit dit zich nu bij EWI.’
Mouthaan zegt dat er nu intensief overleg nodig is. ‘Om te discussiëren over de gewenste verhoudingen tussen de geldstromen, de gewenste verhoudingen tussen primair proces en ondersteuning en de bestuurlijke organisatie op de UT. Hoe dit probleem precies te duiden en op haar consequenties te bezien vergt de komende tijd overleg.’
