‘Daar hebben we bewust voor gekozen’, zegt voorzitter Jeroen Herbrink, student werktuigbouwkunde. ‘Tijdens de twee informatiemarkten op dinsdag 5 en woensdag 6 maart kunnen studenten namelijk hun cv laten checken. Daar was vorig jaar enorm veel belangstelling voor. We proberen daarom het aantal adviseurs uit te breiden zodat iedereen vlot aan de beurt komt. En wat is er niet mooier om je aangescherpte cv meteen in te zetten?’
De studenten kunnen zich daarom nog tot en met donderdagavond 7 maart inschrijven voor de programmaonderdelen die een week later beginnen. ‘De tussenliggende week is ter overbrugging. We organiseren dan een lunchlezing met een aansprekende persoon en een forum bedoeld om te discussiëren over studies die niet voldoende aan bod zijn gekomen tijdens de informatiemarkt, mochten die er zijn.’
Volgens de voorzitter is het soms moeilijk om studies zoals psychologie, communicatie, technische geneeskunde en biomedische technologie geschikte bedrijven te vinden. ‘We streven er dit jaar naar om met een mooie mix te komen. Het aanbod op de informatiemarkt verschilt daarom per dag.’
In de laatste week kunnen studenten deelnemen aan bedrijvenlunches en –diners, informeel recruiten en persoonlijke gesprekken. ‘De bedrijven selecteren zelf op basis van de cv’s wie kan deelnemen.’
