Van de zestien aanwezigen heeft de helft geen profiel en de andere helft wel, maar doet er weinig mee. Hoog tijd om meer te weten te komen over het gebruik van het professionele netwerk, want dat is het volgens Heining zeker. ‘Het netwerk is inhoudelijk sterk. Je vindt veel mensen op hetzelfde vakgebied. Het draagt bij aan je eigen ontwikkeling en is educatief verantwoord.’
In een slideshow staat ze stil bij de verschillende aspecten. ‘Groot voordeel is dat je via LinkedIn invloed kan uitoefenen wat mensen over jou vinden als jouw naam ingetikt wordt op Google. LinkedIn scoort hoog op de zoekmachine. Vul daarom alleen datgene in wat jezelf wilt. Zo zorg je ervoor dat er geen rare dingen gelinkt worden aan jouw naam en dat je niet geassocieerd wordt met vreemde zaken.’
LinkedIn is volgens Heining een groot netwerk dat geschikt is om personen te vinden. ‘Het is een verzameling van mensen en de connectie tussen mensen. Je kunt iemand die je niet kent, benaderen via iemand die je wel kent.’ En dat is volgens haar de kracht van het medium dat 160 miljoen gebruikers heeft en sinds 2003 bestaat. ‘Dat is langer dan Facebook en Twitter. Het is meer dan alleen rondsnuffelen. Het basisprincipe is dat je alleen iemand toevoegt die je ook daadwerkelijk een keer hebt gesproken. Dan kun je het goed inzetten en de hoofdfunctie goed benutten: mensen die je niet kent benaderen via je connecties.’
Ze vertelt over de verschillende functies: het aanmaken van events, lid worden van groepen, letten op je privacy via de instellingen. ‘Loop de instellingen ook altijd even door als je een profiel aanmaakt’, geeft Heining de deelnemers mee. Zij sluiten de workshop af met de praktijk: het aanmaken van een profiel.
Foto: Arjan Reef
