Donderdag 19 oktober houdt Nive-JMC-Twente (Junior Managment Club) haar jaarlijkse congres, ditmaal over flexibilisering van de arbeid. Het programma bestaat uit lezingen, discussies, sessies en case-studies. Tot de sprekers behoren met name veel vertegenwoordigers van het bedrijfsleven, maar 's morgens ook van vakbond en overheid.
Flexibilisering is een thema, dat steeds vaker aan de orde komt. Uitzendorganisaties schieten als paddestoelen uit de grond, steeds meer mensen werken in deeltijd en je hele leven werken bij één baas komt vrijwel niet meer voor. Zowel werkgevers als werknemers stellen andere eisen aan werk. De traditionele arbeidsverhoudingen staan onder druk. 's Morgens zal een drietal sprekers de macro-gevolgen bespreken vanuit verschillende standpunten. Het middagprogramma gaat door middel van een aantal parallelle sessies en case-studies dieper in op de concrete gevolgen voor individuele bedrijven. Aandacht is er onder meer voor: telewerken (thuiswerken door middel van computer, telefoon en fax), flexibele pensioenvormen, interne mobiliteit en uitbesteding van werk.
Kosten: studenten f35, leden Nive-JMC f25. Inschrijving vóór 12 oktober. Voor meer informatie, folders en inschrijvingsformulieren kan men contact opnemen met de Nive-JMC op kamer 247 in de Vrijhof, overdag 340359 en 's avonds 326097.
