CvB houdt vast aan lagere auditorensteun

| Redactie

Het College van Bestuur ziet niets in een alternatief plan voor het korten op de auditorensteun, zoals dat is voorgesteld door studentenvakbond SRD. Het CvB houdt vast aan het verlagen van het bedrag van 600 naar 450 gulden per maand. Alleen op die manier blijft het fonds betaalbaar, vindt het college. Onzin, zegt de studentenvakbond, bezuinigen is helemaal niet nodig.

Het auditorenfonds is bedoeld voor studenten die niet in staat zijn hun studie op tijd af te ronden, bijvoorbeeld als gevolg van bestuurswerk of ziekte. De studiebeurs wordt dan een aantal maanden overgenomen door de universiteit. Het College van Bestuur verwacht de komende jaren een sterke stijging van het aantal aanvragen bij het fonds, met als gevolg dat de regeling voor de UT te duur wordt. Om die reden wil het college de auditorensteun verlagen van 600 naar 450 gulden per maand. Waarbij het CvB opmerkt dat de basisbeurs de afgelopen jaren ook is verlaagd. De maatregel levert een maandelijkse besparing op van 165.000 gulden.

De SRD vindt het verlagen van de auditorensteun oneerlijk. Met name studenten met ouders die zich geen extra bijdrage kunnen veroorloven komen in de knel, meent de vakbond, omdat die nu van een wel heel laag bedrag per maand rond moeten komen. De SRD verwacht onder andere dat studenten met 'arme' ouders als gevolg daarvan geen bestuursfuncties meer kunnen vervullen binnen UT-verenigingen of -organisaties.

Om die reden stelt de SRD een alternatief voor. De studentenbond pleit voor een model zoals dat ook gebruikt wordt door de Universiteit van Amsterdam. Daar is de hoogte van de steun afhankelijk van de gehele beurs die de student door de jaren heen heeft gehad: basisbeurs én aanvullende beurs. Wie alleen een basisbeurs ontving krijgt in Amsterdam 516 gulden per maand uit het auditorenfonds, degene die daarnaast nog een aanvullende beurs had krijgt honderd gulden meer. Aangezien meer dan zeventig procent van de UT-studenten alleen een basisbeurs heeft, levert dat volgens de SRD een besparing op van ruim 70.000 gulden.

De rest van het te bezuinigen bedrag kan volgens de SRD op een andere wijze verkregen worden. De vakbond wil echter niet zeggen hoe, zolang het CvB zich niet akkoord verklaard met het plan de auditorensteun te differentiëren. Het college, dat het alternatieve SRD-plan liet doorberekenen door de dienst Financieel Economische Zaken (FEZ), ziet echter niets in het idee van de SRD. Het zou op de lange termijn duurder uitvallen dan het over de hele linie korten op de auditorensteun.

De studentenvakbond is het niet eens met die berekening en probeert de u-raad er nu van te overtuigen dat bezuinigen op het fonds helemaal niet nodig is. SRD-bestuurslid Dennis Dierikx: 'Ik ben aan het rekenen geslagen en dan blijkt dat het wel meevalt. De komende jaren zal het fonds zelfs groeien. De noodzaak om te bezuinigen is er dus niet.' De raadsleden spreken zich eind juni uit over het onderwerp.

Dierikx vindt het opmerkelijk dat het college bezuinigt op het auditorenfonds, terwijl het tegelijkertijd een vrijwel even groot bedrag uit wil trekken voor een maatregel die meer vrouwelijke studenten naar de UT moet gaan trekken. De kosten van dat plan - waarbij vrouwen een jaar een technische opleiding kunnen volgen zonder financieel risico te lopen - wil het College betalen uit het ROTS-fonds. 'Het grappige is dat het ROTS-fonds en het auditorenfonds communicerende vaten zijn', zegt Dierikx. 'Ik verdenk het college ervan precies om die reden te willen bezuinigen: zo wordt het plan via een omweg betaald uit het auditorenfonds.' De SRD is fel tegenstander van het plan vrouwelijke technische studenten een 'risicovrij jaar' aan te bieden.

Het auditorenfonds, zes jaar geleden in het leven geroepen, verstrekt overigens ook rentedragende leningen aan studenten die niet op tijd kunnen afstuderen. Het CvB wil het bedrag dat geleend kan worden verhogen van 305naar 450 gulden. Daarnaast kunnen auditoren een beroep doen op het fonds voor een tegemoetkoming in het collegegeld, dat voor hen veel hoger is dan voor 'gewone' studenten. Het bedrag dat daarvoor wordt uitgekeerd stijgt in de plannen van het CvB van 860 naar 900 gulden. Ook het bedrag dat op jaarbasis geleend kan worden gaat omhoog: van 2150 naar 2250 gulden.

Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.