Het doel van de postacademische/post HBO-opleiding is werkloze Friezen aanvullende scholing te bieden waardoor zij een baan vinden. Van de eerste lichting van 22 studenten behaalden er 21 in december hun diploma. Drie van hen hebben inmiddels een vaste baan, aldus drs. Lies van de Ven, Master of Environmental Business Administration en coördinator van de opleiding in Leeuwarden.
De studie is ontwikkeld door het Centrum voor Schone Technologie en Milieubeleid (CSTM) van de UT en wordt al sinds 1990 in Enschede verzorgd. 'Het is geen omscholing, maar een bijscholing, een verbreding vanuit je eigen achtergrond', stelt Van de Ven. Voor afgestudeerden ligt een functie op het gebied van milieumanagement en -advisering in het verschiet.
Die banen blijken echter niet zo dik gezaaid. Zo werkt Gerald van den Berg momenteel op uitzendbasis als operator bij Paques B.V., een milieutechnologisch bedrijf. Zijn studie HBO-levensmiddelentechnologie komt hem daarbij meer van pas dan de postdoctorale opleiding in Leeuwarden. Toch is hij optimistisch. Met twee mede-cursisten, waarvan er één een Tijdelijke Ondernemers Plaats heeft, start hij een milieuadviesbureau.
Een aantal werkgevers was volgens Van de Ven weliswaar enthousiast over het stageproject van de cursisten, maar durfde daar niet direct personele consequenties aan te verbinden. Zij wilden wel projectmatig verder. Hierop inspelend schreef zij met de betreffende cursist een voorstel en werd een offerte uitgebracht. Voor drie afgestudeerden is zo tijdelijk werk gecreerd.
Van de Ven zet zich ook actief in bij de opzet van een internationale milieustudie naar alle Waddeneilanden. Een bedrijf zou hierin al interesse hebben getoond. Om potentiële klanten te overtuigen hebben drie Masters alvast Ameland onder de loep genomen.
Het zoeken van een baan voor de afgestudeerden wordt door de Friese Vestiging zo serieus genomen omdat de subsidie van het Europees Sociaal Fonds is gekoppeld aan een succesvolle instroom van de afgestudeerden op de arbeidsmarkt.
Volgens consultant drs. H.A. Bloem van de UT-dienst Transfer, Research en Development, die de subsidieaanvraag grotendeels verzorgde, was het dan ook 'knap moeilijk' het geld binnen te halen. De harde cijfers dienden enigszins te worden geflatteerd. Probleem is volgens hem bovendien dat het niet de primaire taak van de UT is als arbeidsbemiddelaar op te treden.
