In Delft haakt tachtig procent van de bouwkunde-aio's voortijdig af, deels omdat ze de begeleiding ondermaats vinden. Daarnaast publiceren ze te weinig, schrijft Delta
Deeltijdwerken
Hoger personeel binnen de KUB (Tilburg) kan gaan werken in deeltijd. Medewerkers zijn daartoe bereid mits er voldoende gelegenheid is voor overleg en er bekwame collega's zijn om taken over te nemen. Mensen die al in deeltijd werken geven er volgens Univers de voorkeur aan hun werktijden flexibel te plannen. Het College van Bestuur verzoekt faculteiten en diensten voortaan om bij alle OBP-functies van schaal 11 en hoger de mogelijkheid tot deeltijdwerken te vermelden in personeelsadvertenties. Deze aanbeveling volgt uit een onderzoek naar deeltijdarbeid in hogere functies. Belangrijkste voorwaarde om niet volledig te werken is volgens de ondervraagde medewerkers voldoende gelegenheid voor afstemming. Bij afwezigheid moeten taken kunnen worden overgenomen door een aan te stellen assistent. Mensen met een leidinggevende en beleidsbepalende baan geven de voorkeur aan een duobaan, met een collega, die ook minimaal in schaal 12 zit. 'Je moet er wel op kunnen vertrouwen dat de ander het werk ook aankan, anders schuilt toch het gevaar van competitiestrijd', aldus een geïnterviewde vrouw, die al een duo-baan heeft.
Storende schilders
Wie in Groningen uitwijkt naar de universiteitsbibliotheek om zich in alle rust op tentamens voor te bereiden, kwam vorige week bedrogen uit. UK rapporteert over studietafelrandjes in de UB die een nieuw verfje kregen. Vier schilders krabden, schuurden, hanteerden de kwast en sjouwden met stofzuigers. Op de achtergrond zaten studenten met de vingers in ogen en oren tegen de geluidsoverlast. Veel studenten hebben dan ook over de herrie geklaagd. 'De klus had voor de tentamenperiode klaar moeten zijn', vertelt hoofdconservator J. Kingma. 'Maar de aannemer heeft zich er helaas op verkeken'. Ruim 3,5 kilometer tafelrand van meer dan duizend tafels bleek teveel van hetgoede. In plaats van vier, zijn de schilders nu al zeven weken bezig. 'Eind volgende week zijn we klaar', schat een schilder, 'maar ik heb begrepen dat de tentamenperiode dan ook is afgelopen.'
Jonge ondernemers
Het ontbreekt de Leidse student aan managementkwaliteiten, zo klonk het verwijt van Unilever-topman Tabaksblatt tijdens het recente diesdispuut. Mare zocht uit hoe het met de ondernemerskwaliteiten zit. Het unanieme oordeel van drie jonge ondernemende Leidse academici is dat er weinig wordt gedaan aan het stimuleren van het ondernemerschap: 'Maar dat hoeft ook niet want de universiteit is er om je een academische vorming te verschaffen. De rest moet je zelf leren.' De combinatie van werken en leren valt de meesten zwaar. Zo zijn er tijden dat ondernemer Van den Wollenberg maar aan vier uur slaap per nacht toekomt. Toch is hij vastbesloten zijn studie af te maken. Mede omdat hij het bedrijfje dat hij nu heeft niet ziet als een doel op zich, maar meer als een opstap naar een baan bij een groot bedrijf: 'Ik zie het als werkervaring, zeg maar speeltuin, waarbij een studie een voordeel is.'
TNO Industrie
Er bestaat volgens Cursor een gerede kans dat TNO Industrie zich op het TUE-terrein gaat vestigen. De Delftse onderzoeksinstelling komt in elk geval naar Eindhoven. Vorige week dinsdag heeft de raad van bestuur het voorstel daartoe gedaan aan de ondernemingsraad. De nieuwe huisvesting moet uiterlijk per 1 juli van volgend jaar worden betrokken. Allerwegen toont men zich zeer tevreden met de komst van het instituut naar de lichtstad. TNO heeft gekozen voor Zuid-Oost Brabant omdat meer dan vijftig procent van de doelgroep, de 'maakindustrie', in deze regio is gevestigd. TNO Industrie verwacht zich in samenwerking met de TUE en het bedrijfsleven te kunnen ontwikkelen tot een 'excellent centrum' voor de maakindustrie. Adjunct-secretaris van de TUE, ing. Jules Ruis, reageert verheugd op het nieuws: 'Ik ben er hartstikke blij mee. Het is heel goed voor de regio. Vooral het midden- en kleinbedrijf zal daar veel plezier van krijgen. Voor de universiteit past het uitstekend in de ontwikkeling van de Universitaire Technologische Instituten, de UTI's.'
