De UT is een schakel tussen middelbare school en arbeidsmarkt. Scholieren maken de overstap naar de universiteit en afgestudeerden stappen juist weer over naar de arbeidsmarkt. Beide overgangen verlopen niet altijd even soepel. Technische studies passen bovendien niet (meer) bij de belangstelling van veel meisjes en jongens. 'Aansluiting gezocht' dus, en dat is dan ook het thema van de week van maandag 4 tot vrijdag 8 maart.
Voor deze themaweek, die eindigt op Internationale Vrouwendag, stelden de initiatiefnemers, het Bureau Emancipatie en het Onderwijskundig Centrum, een gevarieerd programma samen. Geopend wordt met een dansvoorstelling van Pauline de Groot die 'aansluiting zoeken' verbeeldt als het verleggen van grenzen en het overwinnen van obstakels. Plaats van handeling is de Speakerscorner in de Bastille. De voorstelling begint om half één en duurt een uur.
Dinsdag spreekt ex-staatssecretaris van Onderwijs mevrouw drs. N. Ginjaar-Maas over de aansluiting tussen het middelbaar onderwijs en de universiteit. Ginjaar-Maas is voorzitter van de Stuurgroep Profiel Tweede Fase die de veranderingen in de bovenbouw van vwo en havo vormgeeft. Onderdeel van de plannen zijn onder meer de invoering van nieuwe studieprofielen en het 'studiehuisconcept'. Vraag is natuurlijk hoe het universitaire onderwijs op deze veranderingen moet anticiperen. Twee rectoren van middelbare scholen in de regio zullen een beeld geven van de 'aansluitingsprojecten' waaraan in de praktijk wordt gewerkt.
Op woensdagmiddag spreekt de Amerikaanse dr. S. Tobias, die op verzoek van de Universiteit van Amsterdam drie maanden in Nederland verblijft. Zij is een deskundige op het gebied van het aantrekkelijker maken van technisch onderwijs. Techniek spreekt veel scholieren, meisjes én jongens, niet aan. Om beter aan te sluiten bij de belangstelling van jongeren zal het technisch onderwijs moeten veranderen. Tobias geeft met onderzoeksresultaten en praktijkvoorbeelden aan welke weg het best kan worden ingeslagen.
Donderdag staat de aansluiting tussen studie en arbeidsmarkt centraal. Manager Werving en Selectie O. van Muijlwijk van PTT Telecom vertelt wat een werkgever verwacht van een academicus en biedt de aanwezigen een kijkje in de keuken van het bijzondere wervings- en selectiebeleid bij de PTT. Daarna belicht voormalig UT-studente ir. K. Zwiggelaar, inmiddels adviseur informatietechnologie bij M&I/Partners, de overgang van de studie naar een baan en haar werkervaringen als vrouw in een mannenwereld.
Tot slot zal op de vrijdag dr. M. Born van de vakgroep Arbeids- en Organisatiepsychologie van de Universiteit van Amsterdam ingaan op de effecten van (vermeende) sexe-verschillen op de dagelijkse leef- en werksituatie. Vervolgens presenteert R. Rozewater, 'youth marketing manager van Martel' de techniek barbie, dé pop voor ouders die hun kinderen een sexe-neutrale opvoeding willen geven.
Op maandag tot en met donderdag beginnen de bijeenkomsten om twaalf uur met gratis broodjes, koffie en thee. De lezingen starten om kwart over twaalf en worden gehouden in zaal twee van het Collegezalencomplex. Op vrijdag is er al vanaf half elf koffie of thee met gebak in de kantine van het Collegezalencomplex. De lezing begint dan om elf uur in zaal vier.
