Boosheid TU Eindhoven

| Redactie

Het laatstverschenen UT-Nieuws bevat een artikel over de salariering van AIO's. Daarin wordt uit de mond van UT-medewerkster Elly van der Wardt de uitspraak geciteerd dat (de TU) 'Eindhoven alleen zijn eerste geldstroom AIO's in het verhaal betrekt' en 'wij (de UT) iedereen'. Deze informatie is niet correct, hetgeen uw redactie had kunnen vaststellen indien ze deze bij de TUE zou hebben geverifiee

Het laatstverschenen UT-Nieuws bevat een artikel over de salariering van AIO's. Daarin wordt uit de mond van UT-medewerkster Elly van der Wardt de uitspraak geciteerd dat (de TU) 'Eindhoven alleen zijn eerste geldstroom AIO's in het verhaal betrekt' en 'wij (de UT) iedereen'. Deze informatie is niet correct, hetgeen uw redactie had kunnen vaststellen indien ze deze bij de TUE zou hebben geverifieerd.

De werkelijke situatie is als volgt. De TUE heeft een salarisverhoging gerealiseerd:

-voor alle AIO's, die bij de TUE in dienst zijn (ongeacht de geldstroom);

-voor tweede-geldstroom-AIO's die niet bij de TUE in dienst zijn maar voor wie de TUE wel de promotiepremie ontvangt (hiertoe worden met de organisaties, bij wie deze AIO's in dienst zijn, speciale afspraken gemaakt).

Door uw foutieve berichtgeving kan schade ontstaan voor de TUE. Verder meld ik u dat UT-Nieuws in de laatste twee afleveringen ten

onrechte de suggestie heeft gewekt dat door het ministerie van O. C. en W. een zorgelijkheidsverklaring zou zijn afgegeven voor de TUE-opleiding Elektrotechniek en voor de technische lerarenopleidingen. In werkelijkheid heeft het ministerie een versnelde bestuurlijke reactie gevraagd op de conclusies en aanbevelingen van de visitatiecommissie. Van een zorgelijkheidsverklaring of een waarschuwing is geen sprake. Ik hoop dat u wilt bevorderen dat in toekomstige publicaties waarin de TUE ten tonele wordt gevoerd, zorgvuldig met de werkelijkheid wordt omgesprongen.

C. van Dam, Hoofd Stafafdeling In- en Externe Betrekkingen

van de Technische Universiteit Eindhoven

Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.