Het Arbeidsmarktsteunpunt van de UT heeft in twintig maanden tijd al tweehonderd bemiddelingen uitgevoerd. De loopbaanbegeleiding aan UT-medewerkers die na het aflopen van hun contract elders een baan zoeken is dus succesvol.
Mevrouw drs. E.M. Wessels, coördinator van het Arbeidsmarktsteunpunt: 'Het grote aantal geslaagde bemiddelingen is veel groter dan vooraf gedacht, en overtreft de resultaten van commerciële bureaus.'
Zijn ex-UT-medewerkers zo populair?
'We denken eigenlijk vooral dat onze formule erg goed werkt. We werken met bemiddelingsgroepen die meestal uit acht mensen bestaan. Een half jaar voordat hun contract afloopt komen zij bij elkaar en wisselen ze sollicitatie-ervaringen met elkaar uit. Wij begeleiden de groepen en geven trainingen en allerlei tips.
'De populariteit hangt sterk af van de vakgroep in kwestie. Heeft deze een goede naam dan is bemiddeling geen probleem. TO-ers en BSK-ers hebben bovendien een goed eigen netwerk. Voor informatici hoef je al helemaal geen moeite te doen. Ook de bemiddeling van CT-ers gaat beter. Sommige groepen zijn duidelijk populairder geworden.'
Waar moet iemand bij wie contract binnenkort afloopt op letten?
'Vooral vroeg beginnen met solliciteren, en wel ruim voordat het contract afloopt. Dat maakt op werkgevers een goede indruk. Als iemand pas in de wachtgeld-periode gaat solliciteren - omdat bijvoorbeeld het proefschrift nog niet af is - dan denkt de werkgever al snel dat diegene niet kan plannen. En daar zit wel wat in.'
Is een steunpunt op de UT noodzakelijk gezien al die tijdelijke contracten?
'Dat vind ik wel. Een derde van alle contracten op de UT is tijdelijk. De looptijd van het wachtgeld is gehalveerd, en dat is voor de UT veel goedkoper. Dus is een inspanning van de UT terecht.
'Behalve de financiën telt natuurlijk ook het persoonlijke aspect. En verder maak je als UT natuurlijk een prima indruk als je het personeel goed kunt begeleiden nadat ze hier een flinke tijd hebben gewerkt.
'Via de UT-site kun je tegenwoordig trouwens ook zoeken ... '
Hebben jullie dat opgezet?
'Nee dat niet, maar we hebben wel gestimuleerd dat de site er kwam. Je kunt vanaf de UT zoeken bij de vacatures en doorlinken naar andere banken en allerlei zoekstrings invullen.'
Maar dan komen ze niet meer bij jullie?
'Als dat niet nodig is, hoeft dat ook niet.'
