In het verleden was de UT-kring zelf verantwoordelijk voor de catering in de eigen Boerderij Bosch. Dat leverde de personeelsvereniging per jaar zo’n €10.000 op. In januari van dit jaar kreeg de vereniging te horen dat het CvB dat bedrag niet zal compenseren. Er zou echter wel gekeken worden of het verlies aan inkomsten op een andere manier kan worden vereffend, bijvoorbeeld door een bijdrage van cateraar Sodexo zelf. ‘Maar daar hebben we sinds januari niets meer over gehoord,’ vertelt Frank Snels, voorzitter van de UT-kring.
Afgelopen maandag hield de personeelsvereniging een extra ledenvergadering om over de nieuwe situatie te praten. ‘Het was natuurlijk al bekend dat het deze kant op ging, maar het is voor ons erg zuur. Voor ons gaat het om twintig procent van de begroting. We wilden met deze ALV input van onze leden verzamelen om te komen tot een vervolgtraject.’
Over de te nemen stappen was op de vergadering geen eensluidend oordeel te horen. Een aantal UT-medewerkers vindt dat er al zolang onrust over bestaat, dat het tijd is om als UT-kring het verlies te nemen. Een ander deel wil zich er absoluut nog niet bij neerleggen. ‘De brief is een compromis tussen de verschillende opvattingen,’ legt Snels uit. ‘We willen in de brief onze teleurstelling laten blijken en hopen dat er snel meer duidelijkheid komt over de handreikingen die ze eerder deden. Al te veel vertrouwen hebben we daar niet in. We praten al jaren, maar komen er gewoon niet uit.’
Mocht er uiteindelijk geen compensatie komen, dan heeft het bestuur al maatregelen achter de hand om de begroting rond te krijgen. ‘Die maatregelen zullen pijn doen. We willen onze leden graag ontzien, maar het gaat nu over zo’n groot bedrag, dat ik niet weet of dat lukt.’
Zo’n 1.300 medewerkers zijn lid van de UT-kring, waarvan er ongeveer 300 met pensioen zijn.
