The Postdoc Network @ UT, in collaboration with HR and the DEI Office and supported by PE-NUT, secured a grant of 170 thousand euros to improve social safety for postdocs, PhD and EngD students. Initiator Ashkan Ghanbarzadeh-Dagheyan hopes the project can help them ‘to know how and when to ask for help’.
Het Postdoc Network @ UT haalde onlangs een beurs van 170 duizend euro binnen voor een project om de sociale veiligheid van postdocs, promovendi en EngD-kandidaten te verbeteren. Initiatiefnemer Ashkan Ghanbarzadeh-Dagheyan hoopt dat het project hen helpt ‘hoe en wanneer ze om hulp moeten vragen’.
The faculty of EEMCS has been shaken by unrest following the announcement of a social safety issue involving two research groups. For the first time, Mirije van Dijk, managing director, responds on behalf of the faculty board to questions about the impact of the situation. ‘There is no single simple solution.’
Binnen de faculteit EEMCS is veel onrust ontstaan na de bekendmaking over een socialeveiligheidskwestie bij twee vakgroepen. Mirije van Dijk, directeur bedrijfsvoering, reageert namens het faculteitsbestuur voor het eerst op vragen over de impact van de kwestie. ‘Er is niet één eenvoudige oplossing voorhanden.’