Tot afgelopen nacht was er nog volop correspondentie tussen Uraad en college van bestuur over de heikele onderwerpen, die vandaag op de agenda stonden van een extra ingelaste universiteitsraadsvergadering. Het resultaat aan het einde van de ochtend was: instemming met het reorganisatieplan. En doorgang van het ontwerpproces van het Twents Onderwijs Model (TOM), maar met meer inspraak van de raad en tussentijdse evaluatiemomenten.
Een brief van de faculteitsraad GW – gisteravond laat ingebracht - bracht de raad weer volop aan het twijfelen over het reorganisatieplan. De kern van die brief was dat de faculteitsraad van mening is dat er te veel onduidelijk is rondom de besluitvorming en procesgang van de voorgenomen reorganisatie. ‘Deze nieuwe informatie doet ons weer overhevelen naar de min-kant’, aldus Dick Meijer van de Campus Coalitie (CC). ‘Keer op keer blijkt ook dat de faculteitsraden slecht geïnformeerd zijn, en dat is geen goede basis om een besluit te nemen en mede-verantwoordelijkheid te zijn voor deze reorganisatie.’ Meijer liet weten dat dat zijn persoonlijke mening was, en dat er nog geen tijd was om te overleggen met zijn achterban.
Collegevoorzitter Anne Flierman hamerde vervolgens op de urgentie van de plannen, en dat betekent dat er ‘gehandeld moet worden en niet uitgesteld’. Waarna hij aangaf dat het CvB ‘een sterke voorkeur heeft dat de reorganisatie geaccordeerd wordt.' Ook gaf hij toe dat de communicatie richting de faculteitsraden niet de schoonheidsprijs verdiende. ‘Hiervoor zullen we nog met de verantwoordelijke mensen spreken.’
Na vragen van de raad over het opheffen van een leerstoel bij onderwijskunde en de toekomst van de bachelor onderwijskunde, deed het college de toezegging dat er geen nieuwe reorganisatie volgt bij deze opleiding.
Studentenpartij UReka adviseerde vervolgens als eerste positief over het reorganisatieplan. CC en PRO-UT zeiden dit niet te willen ‘afraffelen’, maar begrepen ook dat het CvB snel wil handelen. Zij zeiden toe in te stemmen als het precieze besluit nader geformuleerd wordt. De PvdUT bracht als enige partij een negatief advies uit. ‘Wij zien met dit plan weinig visie voor de toekomst van de UT.’
Tot slot liet Flierman weten dat de met ontslag bedreigde medewerkers uiterlijk in de eerste week van januari bericht zullen krijgen over de persoonlijke gevolgen.
Berichtgeving Twents Onderwijs Model volgt
