De bladen

UK De Friese studentenvereniging Bernlef kreeg van de provincie Friesland vier vlaggen ter promotie. Hang ze op in Groningen, maak een foto en zorg dat je in het nieuws komt, was de opdracht. De studenten staken een van de vlaggen echter in de fik. ‘De tekst bleek in het Hollands. Dat vonden we absurd,’ aldus Mirte de Haan van Bernlef. ‘Als provincie moet je laten zien dat je trots bent op je taal en cultuur. De promotievlag is misschien voor niet-Friezen bedoeld, maar die paar letters verschil begrijpen de Nederlanders ook wel.’ In Friesland zijn ze er minder blij mee. Provinciewoordvoerder Huisman: ‘We hadden ze skyboxkaartjes voor Heerenveen beloofd als ze de publiciteit zouden halen, maar we overwegen die nu ook in brand te steken.’ Delta Delftse studenten industrieel ontwerpen hebben een mobieltje bedacht dat minstens zeven jaar meegaat. Het ontwerp dient vooral als statement tegen verspilling. De ‘Nokia Kiva concept phone’ kan zo lang mee doordat de processor elk jaar wordt vervangen en de batterij elke twee jaar. Camera, beeldscherm en andere onderdelen zijn volgens hen tegenwoordig zo goed dat ze wel zeven jaar blijven werken. Ze werken aan een filmpje voor op de site van Nokia ‘om awareness te creëren onder werknemers over waar ze mee bezig zijn’. Hun docent verwacht niet dat de telefoon in productie wordt genomen, want consumenten willen volgens haar steeds nieuwe producten en daar verdienen bedrijven als Nokia hun geld mee. Mare Studente pedagogiek Iris van Etten uit Leiden vindt dat haar studie onvoldoende wetenschappelijk niveau heeft en dat studenten pedagogiek en psychologie worden misbruikt. Haar woede draait om tweedejaarsvak diagnostiek en assessment. Daarvoor moeten de studenten vragenlijsten afnemen en enquêtes invullen. Dat zou het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek beter inzichtelijk moeten maken. Van Etten vindt dat onzin: ‘Daar leer je natuurlijk niets van. Je wordt gebruikt om data te verzamelen voor het onderzoek van docenten. Daar moeten ze maar uitzendkrachten voor inhuren.’ Cursor In Eindhoven krijgen hoogleraren die zitting hebben in benoemingsadviescommissies in het vervolg het boekje Hooglerarenbenoemingen in Nederland (m/v), mythen, feiten en aanbevelingen. Dit maakt onderdeel van de campagne om de komende jaren meer vrouwen in de Eindhovense wetenschappelijke staf te krijgen. Het boekje is een speciale uitgave van de Nijmeegse onderzoeker Marieke van den Brink, gebaseerd op haar proefschrift. Hierin worden enkele veelgebruikte verklaringen voor het lage percentage vrouwen op hoogleraarposities ontmanteld. Zo zouden er te weinig vrouwen zijn met de juiste ervaring en opleiding en zouden ze vaak ook geen ambitie hebben om door te stromen. Cijfermatig toont Van den Brink aan dat die vooronderstellingen niet kloppen.