Functie: Marketing & Werving, Professional Learning & Development, faculteit MB
Locatie: Ravelijn 1444
 |
`Ik ben verantwoordelijk voor de marketing en werving voor alle postacademische opleidingen die wij bieden. Ik moet dus zorgen dat de klasjes vol zitten', vertelt Miriam Iliohan. Ze werkt op de afdeling Professional Learning & Development van de faculteit MB. `Voor zover we weten zijn wij de enige faculteit, samen met het ITC, die het postacademisch zo georganiseerd heeft dat alles in één afdeling is geclusterd. Onze doelgroep is 35 tot 55 jaar en komt het uit het werkveld. De deelnemers betalen 13 duizend tot 30 duizend euro voor een opleiding. We hebben drie masterprogramma's, twee leergangen en zestien masterclasses. De basis daarvan halen we uit het regulier onderwijs. Voor de master risicomanagement maken we bijvoorbeeld gebruik van de docenten en vakken uit de bestaande track. Maar die blazen we dan op tot een complete master.
Het is mijn job die opleidingen in de markt te zetten en deelnemers te krijgen. Dat betekent dat ik bezig ben met het vullen van de website en het plaatsen van advertenties tot het schrijven van een marketingplan en het onderhouden van contacten met potentiële deelnemers en alumni.
Er is veel vraag naar postacademisch onderwijs en ik verwacht dat het aanbod zal groeien. In de Route14-strategie van de UT heeft professional learning een centrale plaats. We gaan dat ook universiteitsbreed in beeld brengen met een digitale portal. Niet alleen van onze afdeling dus, maar een centrale plek voor alle faculteiten. Het is een deel van mijn baan om daar meer bekendheid aan te geven, ook intern.
Ik vind het heel leuk dat ik een commerciële functie heb binnen een universiteit. Dat komt niet veel voor. Ik moet net als in de sales mijn doelstellingen halen. Als ik niet genoeg deelnemers trek, gaat een opleiding niet door. Daar moet ik me voor verantwoorden. Het is elke keer weer leuk als er een nieuwe inschrijving binnenkomt. Je weet dat het 30 duizend euro kan opleveren. Een mooie stimulans.'
