CvB en OPUT naar geschillencommissie

| Redactie

Het overlegorgaan personeelszaken (oput) en het college van bestuur stappen naar een geschillencommissie voor een uitspraak over de besteding van de arbeidsvoorwaardengelden. Begin februari stelde het CvB het keuzemodel 2010 open, terwijl hierover nog geen overeenstemming was met de bonden die verenigd zijn in het oput.

In hun laatste onderling overleg hebben college en oput formeel vastgesteld dat ze een geschil hebben. Het CvB meent dat er geen overeenstemming vereist is bij het vaststellen van de hoogte en de bestedingsdoelen van de arbeidsvoorwaardengelden voor medewerkers, terwijl de vakbonden vinden dat hiervoor op grond van de cao en eerder gemaakte afspraken wel instemming van hun kant nodig is. Het oput is het onder andere niet eens met de beslissing de keuzebonus van 500 euro voor alle medewerkers af te schaffen. Ook is er onenigheid over de internetvergoeding en seniorenregeling.

Aan welke geschillencommissie het geschil wordt voorgelegd, is nog onduidelijk. Het college gaat ervan uit dat een verzoek naar de geschillencommissie van de cao wordt gestuurd. Het oput zal het CvB echter deze week voorstellen de kwestie voor te leggen aan de Advies- en Arbitragecommissie Rijksdienst (AAC), omdat de afspraken over de arbeidsvoorwaardengelden al gemaakt zijn in de tijd dat universiteiten nog onder het Rijk vielen. De cao voor universiteiten was toen nog niet van kracht. Een uitspraak van het AAC is bindend; een beslissing van de cao-geschillencommissie niet.

Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.