Over en sluiten

| Redactie

Binnen faculteit A en B bestaat de functie X. Deze functie bestaat ook in de dienst C. In faculteit A zijn 5 fte die de functie X bekleedden, in faculteit B 4 fte en in dienst C 10 fte. Elders in de organisatie komt de functie niet voor. Er is besloten dat de functie X uitsluitend binnen de dienst C wordt georganiseerd. Het aantal functionarissen voor functie X binnen dienst C wordt vastgesteld op 15 fte. Bij de vaststelling van de overtolligheid moeten alle functiebekleders van functie X bij elkaar worden genomen. Dit betekent dat er van de 19 fte 4 fte overtollig worden. Voor de bepaling van de overtolligheid worden cohorten gebruikt. Het principe last in first out wordt toegepast per cohorte. Vanaf zestien tot en met twintig vervullers van uitwisselbare plaatsen zijn er vier cohorten (zie de bijgaande tabel). Binnen elke cohorte wordt bekeken wie de minste dienstjaren bij de UT heeft. Diegene met de minste dienstjaren binnen de cohorte te beginnen bij cohorte 1 wordt als overtollig aangewezen. Daarna wordt dit voor de daaropvolgende categorie bekeken. Net zo lang tot het aantal overtolligen is bepaald.

Wiskunde

Wie wordt als overtollig aangewezen?

De UT-Wiskunde Estafette voor middelbare scholieren was vorige week wederom een groot succes. Bovenstaande opgave viel afgelopen zaterdag als extraatje bij alle OBP-medewerkers van de UT in de bus.

Eitje.

Tandemmoeders

Borstvoeding: het leverde ons vrouwelijke redactieleden bijna een hele ochtend gespreksstof op. De mannen overigens ook. Aanleiding was een artikel in het Volkskrant Magazine met niets verhullende foto's. Nu worden wij niet gauw gechoqueerd door een of twee ontblote borsten (de mannen overigens ook niet), maar het wordt een ander verhaal als aan de linkerborst een baby sabbelt en aan de rechterborst een kleuter van drie jaar.

Gatver!

Zie je het voor je? Niels van drie jaar zit lekker met lego te spelen en roept dan: 'Mama, dorst!' En hup: niks flesje roosvicee, maar een heuse tepel wordt tevoorschijn getoverd, waaraan Niels zich gretig zuigend tegoed doet, terwijl hij vredig verder bouwt aan zijn legotoren.

Kan. Tandemmoeders worden ze genoemd. Van ons, nog kinderloze vrouwen, oogsten ze veel bewondering. (Maar hoe zit dat met die melktandjes?)

Nog een interessant volkskrantfeitje is, dat een vrouwelijke werknemer in de functie van zogende moeder 25 procent van haar werktijd mag besteden aan voeden (van de baby, mits binnen handbereik) of kolven (het aftappen van moedermelk ten behoeve van uitgestelde thuisconsumptie). Handig, dat kolven. Want stel, je houdt net een presentatie en opeens verschijnen er twee natte plekken in je zijden blouse. Kunnen we niet hebben.

Dus wij eisen onze wettelijk verplichte kolfruimte in de nabijheid van onze werkplek op. Maar rondvragen op de UT levert niets op. Een kolfruimte? Voor golfen moet je bij het Sybrook zijn, ergens tussen Enschede en Oldenzaal. Dat weet iedereen dan weer wel.

Wie de kolfruimte weet te vinden, zegt het maar. Anders stappen we naar het CvB. Heren, maak uw borst maar nat!


Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.