Uit de jaarlijkse Intermediair loopbaanenquête blijkt dat werkgevers niet langer hoge salarissen en optieregelingen hoeven te gebruiken om hoog opgeleide starters binnen te halen. Die tijd is voorlopig voorbij.
Dankzij de slechte economie stijgen de salarissen nauwelijks meer. Grote groepen werknemers zien hun reële koopkracht zelfs dalen. Een hbo'er met één jaar werkervaring verdient in 2002 gemiddeld 26.250 euro, een stijging van slechts 0,8 procent. Een academicus met één jaar werkervaring toucheert in 2002 gemiddeld 29.405 euro, een stijging van 0,8 procent. Daartegenover staat een inflatie van 3,8 procent.
De gemiddelde inkomens van werknemers bij de overheid en in de gezondheidszorg stegen wel flink. Mensen met minder dan vijf jaar ervaring zagen hun salaris oplopen met een gemiddelde van respectievelijk 7,8 en 10,8 procent.
Ook op andere arbeidsvoorwaarden wordt bezuinigd. Het gemiddeld aantal scholingsdagen daalde van 9,7 naar negen. Veel hoger opgeleiden maken bovendien reorganisaties mee (tweederde van de ondervraagden), een flink deel zag hoe collega's noodgedwongen werden ontslagen (eenderde). Een op de zes ondervraagden is bang dat hij zelf op korte termijn de laan uit wordt gestuurd.
