Een ondernemende universiteit, zoals Twente, zal niet kunnen zonder een gezond studentenactivisme. Twente probeert studenten op te leiden die geschikt zijn voor het werkmilieu buiten de campus en meer hebben gedaan dan alleen colleges volgen, punten halen en spelletjes op de pc spelen. Is er een betere manier dan enige ervaring opdoen via studentenactivisme, laten we zeggen een bestuur of een vorm van medezeggenschap?
Echter, in deze zaken wordt op de UT in geen enkele collegebank onderwezen, de theorie moet de praktijk voor een groot deel vervangen. De UT voorziet niet structureel in een voorziening op het niveau waarop men het onderwijs ziet, waar studenten worden voorbereid op de arbeidsmarkt. Het bedrijfsleven heeft veel liever de extra's van een sociaal en bestuurlijk gevormd persoon. De Universiteit Twente heeft een grote naam op te houden als het gaat om studentenactivisme. Er zijn op de campus talloze organisaties die niet alleen baat hebben bij activisme maar ook ten doel hebben dit te stimuleren. Te denken valt aan de Student Union (wat best Studenten Unie had mogen heten). Op onderwijsgebied zijn ook tal van mogelijkheden om ervaring op te doen aspecten van het studentenactivisme. Een stage is zo'n mogelijkheid. Wat echter mist is een directe schakel tussen studentenactivisme en het onderwijs zelf. Hier hebben we het weer over het niveau waarop men het onderwijs en het studentenactivisme ziet. De universiteit ondersteunt met afstudeermaanden en zo nu en dan een maandelijkse bijdrage, maar er is geen sprake dat je SP kan halen omdat je je actief hebt ingezet voor een bepaalde organisatie of vereniging. Hoewel de ondernemende universiteit werkervaring erg belangrijk vindt, is het toch eigenlijk niet de bedoeling dat je dat in de tijd van diezelfde ondernemende universiteit doet. Nee, dat moet in de eigen tijd van de student.
Dit is een rare gang van zaken. In de verkiezingen voor de U-raad hebben we hier dan ook aandacht aan besteed. Een minor Activisme zou de directe link kunnen vormen tussen onderwijs en activisme. Hierbij is het uitdrukkelijk niet de bedoeling dat je slechts een aantal weekjes in je bestuurtje kan gaan zitten waarna je 14 SP hebt gescoord, er moet daadwerkelijk iets geleerd kunnen worden. De theorie die je krijgt zal je goed moeten kunnen gebruiken in je bestuursactiviteiten of je werk voor de onderwijscommissie. Het kan zelfs dienen ter stimulering om je actief op te gaan stellen. Genoeg besturen die vandaag de dag moeite hebben met het vol krijgen van hun bestuur. Met een combinatie van theorie, training en cases kan een minor activisme bijdragen aan een betere en effectievere manier van actief zijn. Uiteraard moet het mogelijk zijn om je huidige activiteiten te betrekken in de minor.
Dat dit alles nog heel wat voeten in de aarde heeft valt te begrijpen, dus de eerstkomende tijd zullen we het moeten doen met het oude aanbod minoren. In een moderne discussie over welke rol studentenactivisme in een innovatieve ondernemende universiteit moet innemen, kan het echter geen kwaad over het idee na te denken. De fractie KPS-UTemp-Cabaal heeft een minor activisme onderdeel gemaakt van het verkiezingsprogramma. In de nabije toekomst kan men dus meer inhoudende plannen verwachten.
Ernstjan van Doorn
Dick van Rijn (beiden lid van de Universiteitsraad namens de coalitie KPS-UTemp-Cabaal
