'Jeroen, ik heb je hulp nodig', roept een studente vanachter haar computer. Op de werkvloer van Bureau Communicatie (BC) is het druk. Projectleider Jeroen de Kok probeert studenten bij te staan in hun werkzaamheden. 'Al acht weken lang zijn 35 studenten fulltime bezig om elektronische leeromgevingen voor VWO-vakken op te zetten. Een soort TeleTop, maar dan voor middelbare scholieren.' De Kok windt er geen doekjes om. 'Het ontwikkelen van deze elektronische leeromgeving is ingegeven vanuit marketingachtige overwegingen. Wij winnen op deze manier gegevens in van de scholieren en kunnen hen benaderen voor een studie op de UT.'
Zelf studeerde De Kok ook aan de UT, technische bedrijfskunde. In zijn studententijd viel het hem op dat studenten amper voor diensten op de UT werden ingezet. 'Ja, ik kon enveloppen dicht plakken voor een tientje per uur, terwijl ik bij Euros de meest uitdagende en lastige zaken regelde. Daarom probeer ik nu vanuit mijn functie zoveel mogelijk gebruik te maken van gedreven en enthousiaste studenten. Bij een opdracht zie ik dan een dynamisch team ontstaan waar de meest fantastische ideeën worden geboren.' De projectleider betreurt het dat de UT niet meer gebruik maakt van haar 'eigen kweek'. 'Het inschakelen van medewerkers is duur en ze zijn minder flexibel. Studenten zijn nog niet in bezit van het papiertje, maar hebben genoeg te bieden.' Lachend: 'Alleen op de vrijdagmorgen en rond tentamentijd is het wel eens lastig met deze werknemers. Vermoeidheid en stress overheersen dan.'
Hoewel De Kok inmiddels inclusief studietijd al een jaartje of tien op de UT verblijft, verveelt het hem nog lang niet. De reorganisatie die ook bij BC haar sporen trekt, zorgt echter wel voor een bepaalde dubbelheid. 'Je dekt jezelf in, ik kijk nu ook naar functies buiten de UT. Maar een mooiere plek dan deze universiteit is er niet. Waar vind je een werkgever met een complete leefgemeenschap? In principe is alles hier mogelijk, maar soms ontbreekt het gewoon een beetje aan geld.'
