'Medebestuur zal ooit terugkeren'

| Redactie

'Meer inspraak voor studenten en medewerkers', dat zei LSVB-voorzitter Sofie Joosse tijdens de verkiezingsavond op de televisie. De LSVB vindt de medezeggenschap mislukt. Alweer vijf jaar geleden voerde minister Ritzen van Onderwijs de MUB door, de moderne opvolger van de Wet op het Universitair Bestuur (de WUB). Studenten en medewerkers leverden na 25 jaar hun recht op medebestuur in. De manager

'Meer inspraak voor studenten en medewerkers', dat zei LSVB-voorzitter Sofie Joosse tijdens de verkiezingsavond op de televisie. De LSVB vindt de medezeggenschap mislukt.

Alweer vijf jaar geleden voerde minister Ritzen van Onderwijs de MUB door, de moderne opvolger van de Wet op het Universitair Bestuur (de WUB). Studenten en medewerkers leverden na 25 jaar hun recht op medebestuur in. De manager werd de baas in de Nederlandse universiteit.

Volgens Sofie Joosse, voorzitter van de Landelijk Studenten Vakbond, hebben die managers - ook wel: collegeleden - de MUB ook nog eens danig naar hun hand gezet, waardoor de inspraak aan universiteiten tot een minimum is teruggedrongen.

Waarom is dat erg? Universiteiten kunnen nu toch lekker slagvaardig optreden?

Joosse: 'Je zegt het verkeerd. De managers kunnen nu lekker slagvaardig optreden. In werkelijkheid worden onderwijs en onderzoek gemaakt voor en door studenten en medewerkers. Dus is het belangrijk dat ze daar een flinke stem in hebben. En die zijn ze kwijt. En dat komt niet eens alleen door de MUB'

Hoezo niet?

'De MUB is een kaderwet. Dat betekent dat de wetgever veel ruimte over laat voor de gebruikers: in dit geval de colleges van bestuur en de studenten en medewerkers van de universitaire gemeenschap. De wet stelt alleen een ondergrens, de MUB zegt: deze hoeveelheid inspraak is minimaal vereist, meer mag, maar dan moeten de partijen dat samen afspreken.'

En dat is te weinig gebeurd?

'Precies. Uit de Bezinning op de MUB, een evaluatie na vijf jaar, uitgevoerd in opdracht van het ministerie, blijkt dat het minimum bijna nergens gehaald wordt. Bij de invoering is dus al veel weggegeven.'

En de uitvoering?

'Niet om over naar huis te schrijven. Voor krachtige medezeggenschap - ik weet het, dat klinkt als een paradox - is snelle informatie van het college nodig. Op bijna alle universiteiten gaat dat te langzaam.'

Niet zo vrolijk dus.

'Nee. De wet deugt niet, de invoering niet, en de uitvoering ook niet.'

Wat nu?

'Snel weer terug naar medebestuur! Als het aan ons ligt tenminste.'

Peter Buwalda


Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.