Managers

| Redactie

Twee van de drie Nederlandse managers moppert over de aansluiting tussen het onderwijs en het bedrijfsleven. Toch zit het volgens de meesten wel goed met het kennisniveau in het eigen bedrijf. Grote bedrijven zijn hierover echter minder optimistisch. Dat blijkt uit een enquete onder 400 managers in het bedrijfsleven, die is uitgevoerd voor het Kennisdebat van minister Ritzen. Volgens de managers h

Twee van de drie Nederlandse managers moppert over de aansluiting tussen het onderwijs en het bedrijfsleven. Toch zit het volgens de meesten wel goed met het kennisniveau in het eigen bedrijf. Grote bedrijven zijn hierover echter minder optimistisch.

Dat blijkt uit een enquete onder 400 managers in het bedrijfsleven, die is uitgevoerd voor het Kennisdebat van minister Ritzen. Volgens de managers heeft het Nederlandse bedrijfsleven internationaal een sterke kennispositie. Slechts 16 procent van hen meent te weinig kennis in huis te hebben. Vooral in de grotere bedrijven is men echter kritischer over zichzelf. Als oorzaken van het kennistekort noemen zij achterblijvende investeringen, snelle marktontwikkelingen en een groeiend tekort aan `verse' specialisten.

Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.