Minder technici voor meer banen

| Redactie

Het aantal beschikbare banen voor pas afgestudeerde technici is al jaren constant. Maar omdat het aantal studenten afneemt, verbetert hun arbeidsmarktperspectief. In de komende vijf jaar ontstaan jaarlijks ruim 2000 nieuwe banen in de techniek, terwijl zo'n 1600 technici met pensioen gaan. Vier jaar geleden bracht het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) bijna dezelfde prognose, ma

Het aantal beschikbare banen voor pas

afgestudeerde technici is al jaren constant. Maar omdat het

aantal studenten afneemt, verbetert hun

arbeidsmarktperspectief.

In de komende vijf jaar ontstaan jaarlijks ruim 2000 nieuwe

banen in de techniek, terwijl zo'n 1600 technici met pensioen

gaan. Vier jaar geleden bracht het Researchcentrum voor

Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) bijna dezelfde prognose, maar

dan voor de periode tot 1998. Het grote verschil zit in het

aantal afstuderende ingenieurs. Dat daalt van 18.100 in de

periode 1993-1998 tot 11.100 in de periode 1997-2002. Het

gevolg is dat de huidige eerstejaars uitstekende perspectieven

hebben op een baan tegen de tijd dat ze klaar zijn,

constateert het ROA in een vorige week verschenen rapport.

Het nijpendst worden de tekorten aan arbeidskrachten in de

bouwkunde, civiele techniek, elektrotechniek en informatica.

Bij de eerste twee stijgt het banenaanbod, bij de laatste twee

blijft het constant. Bouwkunde en civiel zijn bovendien minder

conjunctuurgevoelig, zodat ook economische tegenslag of

voorspoed weinig aan de perspectieven zal veranderen. De vraag

naar werktuigbouwers daalt, maar omdat het aanbod nog harder

daalt, blijven de vooruitzichten ook voor hen gunstig.

Opvallend is dat waar het aantal afstuderende technici daalt,

het aantal andere beta's (wis- en natuurkundigen, biologen)

even hard stijgt. Hun arbeidsmarkt trekt echter hard aan,

zodat zij niet snel zullen uitwijken. Alleen chemici en

biologen, vooral degenen die zich met milieukunde bezighouden,

zullen moeite houden een baan te vinden. Zij kunnen dus mooi

omgeschoold worden tot informatici.

Naast informatie over vraag en aanbod bevat het ROA-rapport

ook gegevens over andere aspecten van de arbeidsmarkt. Zo

blijkt bijvoorbeeld dat technici veel meer dan gemiddeld

voltijds in een vaste baan zitten. Flexibele deeltijdbanen

kennen zij nauwelijks. Verder blijken ingenieurs,

werktuigbouwers voorop, vrij makkelijk uit te wijken naar

banen in verwante vakgebieden. Elektrotechnici en informatici,

bijvoorbeeld, zoeken het regelmatig op elkaars terrein. Dat

verschijnsel heeft waarschijnlijk met de krapte op de

arbeidsmarkt te maken.

Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.