In het UT-nieuws van 18 september jongstleden lazen wij dat het aandeel vrouwelijke studenten in de harde techniek-opleidingen (EL, WB, CT, TN, INF en TW) is gedaald van 9,3 procent vorig jaar tot 8,5 procent dit jaar.
Ongeveer tegelijkertijd troffen wij op het ANP-nieuwsoverzicht een bericht waarin melding werd gemaakt van het feit dat er dit jaar voor het eerst meer meisjes dan jongens wiskunde zijn gaan studeren in Delft. In Twente en Eindhoven bleef het aantal meisjes echter onverminderd achter bij het aantal jongens.
Uit bovenstaande cijfers zou men de conclusie kunnen trekken dat de dit jaar ingevoerde meisjesmaatregel waarmee het College van Bestuur het aantal vrouwelijke techniekstudenten aan de UT wil vergroten niet werkt. Reeds in een eerder stadium hebben wij de universitaire gemeenschap gewaarschuwd voor eventuele averechtse effecten van de meisjesmaatregel. Volgens ons zou deze maatregel namelijk vooral stigmatiserend werken en daardoor eerder meisjes afstoten dan aantrekken. En de cijfers liegen er niet om...
Wij zijn ervan overtuigd dat de meisjesmaatregel in zijn huidige vorm niet werkt en hopen dan ook dat het College van Bestuur een les trekt uit bovenstaande ontwikkelingen en de meisjesmaatregel snel omvormt tot een algemene maatregel voor alle eerstejaars studenten. De daardoor overbodig geworden bolleboosbeurzen kunnen dan ook meteen worden afgeschaft.
Dennis Dierikx
Karen Jakschtow
