Wij willen de rector niet onderuit halen, dat is niet onze stijl, maar we verwachten wel van hem dat hij dit soort uitlatingen in de toekomst achterwege laat. Sterker nog, hij zou zich eens persoonlijk op de hoogte kunnen stellen van hetgeen op de Campus speelt. Dagelijks zijn allerlei medewerkers samen met studenten bezig met initiatieven. Dit werk gaat vaak verder dan het uitvoeren van de taken die genoemd worden in hun functieomschrijvingen. Dagelijks gaan medewerkers met de zorgen van hun werk naar huis, gelukkig vaak ook met plezierige zaken. Dagelijks worden in de avonduren en ook in het weekend juist bij de Campus velerlei werkzaamheden uitgevoerd (sport, cultuur en horeca-voorzieningen!). Maar volgens Van Vught komen vanuit de UT-medewerkers geen initiatieven om de UT een inspirerende uitstraling te geven.
Beste rector, U heeft velen van ons flink op de ziel getrapt. Wij zijn niet haatdragend, maar wilt u in de toekomst niet meer van deze ondoordachte uitspraken doen? Het ontbijt met studenten vinden wij een goed initiatief. Wat dacht u van een lunch met medewerkers? U kunt ons dan uit de doeken doen waarop u uw uitspraken baseerde. Wij krijgen dan de gelegenheid om u te vertellen waarmee wij bezig zijn.
In het artikel wordt het nodige over de toekomst van de Campus geschreven. Allerlei personen die uitspraken doen over het studentenbestuur worden geciteerd. Aan de medewerkers van deze dienst wordt, met uitzondering van Tonnie Buitink, echter niets gevraagd. De groepen die praten over de toekomst van de Campus mogen ook wel eens stilstaan bij de Campusmedewerkers. Van alle kanten wordt nu geroepen dat het studentenzelfbestuur op de Campus moet blijven. MUB of geen MUB. Volgens ons bestaat er nogal wat verwarring over het begrip studentenzelfbestuur. Wij vinden het een goede zaak dat studenten zelf hun eigen verenigingen besturen. Waar wij minder goede ervaringen mee hebben is het studentenbestuur over de Campus zelf. Het gaat hier om het professioneel besturen van een ambtelijke organisatie, waar zo'n 150 mensen werken. Dit blijkt in de praktijk moeilijker dan het lijkt. Elk jaar komt er een nieuwe groep studenten in de Raad voor de Campusvoorzieningen, waarvan de meeste leden zich willen profileren. Elk jaar opnieuw ontstaan er conflicten tussen bestuur en beheer. Het begrip 'macht' wordt door de studenten vaak ruim geïnterpreteerd en medewerkers worden daar nogal eens de dupe van. Uiteraard zijn wij van mening dat studenten mee moeten kunnen beslissen over wat op de Campus gebeurt, maar dan wel samen met de medewerkers en niet voor en over de medewerkers.
Verontruste medewerkers van de Dienst Campusvoorzieningen en de Dienstcommissie Campus
