Independent journalism at the University of Twente
Het periodiek overleg tussen vakbonden en college van bestuur is dinsdag door de bonden afgebroken. Reden hiervoor is het aanvankelijke besluit van het CvB de voorgestelde financiering van de premiespaarregeling af te wijzen. In een verklaring op de verklaring van het OPUT stelt het CvB begrip te hebben voor de teleurstelling die dit besluit bij de bonden oproept, maar betreurt het de handelwijze van de bonden. 'Het CvB heeft staande de vergadering reeds aangegeven dat het een uiterste inspanning zou doen om toch tot een akkoord hierover te komen. Inmiddels is duidelijk dat dit akkoord er zal komen en kan dus de conclusie worden getrokken dat ook in het jaar 2002 de premie voor de premiespaarregeling een maximum van f75 per maand zal bedragen.'
(zie ook elders in het UT-nieuws)
Het CvB 'hecht er ook aan te melden dat het de bonden zeer serieus neemt als overlegpartner als het gaat om de reorganisatie van de UT.' Op korte termijn krijgen de bonden een uitnodiging om hierover van gedachten te wisselen. 'Het CvB zal zich blijven inspannen om met de bonden tot een constructief overleg te komen.'
This seventh edition of the 4TU Career Special is a shared publication by the news editors of Cursor (Eindhoven University of Technology), Delta (Delft University of Technology), Resource (Wageningen University and Research), and U-Today (University of Twente). The magazine came into being in collaboration with industry, and is explicitly aimed towards students who are either in the final phase of their studies, or have just graduated.
