?Kijk of het klikt?

Naam: Rob Slakhorst

Bedrijf: Sensata Technologies, Almelo

Functie: Design engineer

Studie: Elektrotechniek (2007)

‘Dit jaar zijn er zo’n vijftig mensen aangenomen bij Sensata. We groeien snel. De UT is hofleverancier, dat kun je wel zeggen. De twaalf mensen uit mijn projectgroep hebben hier allemaal gestudeerd. Sensata ontwikkelt de allernieuwste producten op het gebied van sensoren. Die brengen we op de markt in ondermeer Maleisië en Mexico. Als pasbeginnende tel je echt mee. Volgende week vlieg ik al voor de zaak naar Thailand. Dat is superleuk.’

Rob Slankhorst

Naam: Peter Nes

Bedrijf: BV Twentsche Kabelfabriek, Haaksbergen

Functie: New Business Developer

Studie: Bedrijfinformatietechnologie en Telecommunicatie (2007)

‘De Twentsche Kabelfabriek is onderdeel van de Technische Handelsgroep en de Kabelgroep (THK). Vorig jaar tijdens de Bedrijvendagen heb ik deze onderneming leren kennen en sinds mei dit jaar werk ik er. Ik heb het erg naar mijn zin. New Business Development heeft weinig te maken met mijn studies, maar het gaat prima. Als tip wil ik starters meegeven goed rond te kijken. Vraag wat bedrijven precies doen en kijk of het klikt. Dat is erg belangrijk.’

Peter Nes

Naam: Hugo ter Doest (37)

Bedrijf: Telematica Instituut, Enschede

Functie: Hoofd application engineer

Studie: Informatica (1994)

‘Wij zijn een onafhankelijk onderzoeksinstituut en hebben als missie bedrijven in Nederland te helpen innoveren op ICT-gebied. De softwareontwikkelaar die wij zoeken wil graag werken met nieuwe tools en heeft oog voor de maatschappelijke impact van innovatie. Bij Telematica heb je de mogelijkheid te werken op verschillende gebieden zoals zorg, onderwijs en de maakindustrie. Niet alleen de technologie telt bij ons, maar ook de maatschappelijke relevantie. Die twee gebieden moeten je liggen.’

Hugo ter Doest

Naam: Kathy van Eijkelenburg (42)

Bedrijf: Trimm interactieve media, Enschede (begonnen als UT-spin-off)

Functie: Directeur

Studie: Toegepaste Onderwijskunde (1989)

‘Trimm maakt, onderhoudt en beheert webapplicaties. Waarom voor één van de grote jongens kiezen als je bij ons voor álle grote bedrijven kunt werken, vraag ik altijd. We ontwikkelen onder meer internet en intranet voor Philips, Bolletje, KPN en ook voor de UT. Bij ons werken zo’n achttien UT-alumni, op de zestig werknemers. Bij sollicitanten let ik op de juiste mix van vakinhoud, passie en enthousiasme. En ze moeten zichzelf zijn. Heel belangrijk!’

Kathy van Eijkelenburg

Naam: Sander Nijenhuis (35)

Bedrijf: Fortes Solutions, Enschede (UT-spin-off)

Functie: Managing director

Studie: Werktuigbouwkunde (1996)

‘Wij ontwikkelen, implementeren en verkopen software voor de top-500 van grote bedrijven. De principal toolbox heet deze software. Fortes is een UT-spin-off. Vijf van de vijftien medewerkers komen ook van de UT. Een tip voor pasafgestudeerden? Laat vooral je gevoel spreken en ga niet alleen af op de grote bedrijfsnamen. Ik heb dat zelf wel gedaan, maar voelde me daar niet happy bij, terwijl het daar juist wel om gaat. Zorg dat je je prettig voelt bij je nieuwe werkgever!’

Sander Nijenhuis

Naam: Ben Slatius (46)

Bedrijf: TCPM, Oldenzaal

Functie: Manager Engineering

Studie: Elektrotechniek (1988)

‘TCPM is een jong bedrijf, in 1990 opgericht. Het draait goed en is financieel gezond. Als ingenieurs en adviesbedrijf willen we verder groeien. Ook ik persoonlijk met mijn afdeling van twaalf medewerkers. Zeven van hen zijn trouwens oud-UT-ers. De universiteit heeft een interessant arbeidspotentieel. Ik kijk meer naar de klassieke, technische achtergrond zoals EL en WB. Die studenten hebben een bepaald niveau en daarvan weet je wat ze aankunnen. Op dit moment zitten starters in de luxe positie dat er veel werk is. Denk daarom goed na wat je wilt. Ga niet over één nacht ijs.’