Albayrak wil blue card verbeteren

| Redactie

Voor kennismigranten blijft het lastig om binnen Europa te verhuizen. De nieuwe blue card biedt hun te weinig vrijheid, vindt staatssecretaris Albayrak van Justitie. Ze wil een extra stap zetten. Samen met Finland neemt Albayrak het voortouw. Een hoogopgeleide kenniswerker die in Nederland een werkvergunning heeft gekregen, mag twee jaar later ook in Finland aan de slag. En omgekeerd. Een nieuwe t

Voor kennismigranten blijft het lastig om binnen Europa te verhuizen. De nieuwe blue card biedt hun te weinig vrijheid, vindt staatssecretaris Albayrak van Justitie. Ze wil een extra stap zetten.

Samen met Finland neemt Albayrak het voortouw. Een hoogopgeleide kenniswerker die in Nederland een werkvergunning heeft gekregen, mag twee jaar later ook in Finland aan de slag. En omgekeerd. Een nieuwe toelatingsprocedure is dan niet meer nodig.

Zo’n regeling had voor de hele Europese Unie moeten gelden, vindt ze. “Dan hadden we als continent de concurrentie kunnen aangaan met landen als de Verenigde Staten en Canada, die al veel verder zijn”, zegt ze in Forum, het blad van werkgeversorganisatie VNO-NCW.

Maar de afspraken over de Europese blue card – tegenhanger van de Amerikaanse green card – gaan aanzienlijk minder ver. Een kennismigrant mag straks vanuit Nederland alleen naar een ander EU-land als hij daar een baanaanbod heeft gekregen en het tweede land hem ook daadwerkelijk wil ontvangen. Bovendien moet hij anderhalf keer het modale salaris verdienen. Er komt dan een nieuwe procedure, waarin dit allemaal moet worden vastgesteld.

Albayrak had die tweede procedure willen afschaffen. Binnen is binnen, vindt zij. Zij had liever gezien dat de landen elkaars toelatingsprocedures zouden vertrouwen.

De regeling voor kennismigranten lokt soms fraude uit. Sommige restaurants stelden ‘wokprofessoren’ aan: zogenaamd hoogopgeleide koks, die een fors deel van hun salaris weer aan de restauranteigenaar terugbetaalden.

HOP, Bas Belleman

 

Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.