`We kunnen nog wel wat universitair hoofddocenten en hoogleraren gebruiken', zegt Monique Duyvestijn van de dienst PA&O en coördinator van het initiatief. `De startconferentie is al op maandag 12 oktober.' Duyvestijn legt uit dat de mentor bereid moet zijn om vier keer in het jaar een gesprek te organiseren met zijn of haar mentee. `De mentor stelt dan prikkelende vragen om de jonge wetenschapper verder te helpen in zijn of haar loopbaan.'
Hoe dat gaat, weet UT-hoogleraar Vinod Subramaniam van de TNW-leerstoel Biophysical Engineering. `Ik ben mentor geweest van een onderzoeker bij EWI en van iemand bij CTW. Ik heb dat als uiterst nuttig ervaren. Je fungeert als een vraagbaak voor jonge wetenschappers met ambitie. Je luistert, stelt vragen, weerspiegelt en je probeert problemen in een ander perspectief te zetten.' Door de kruisbestuiving tussen faculteiten, ontstaat er volgens de hoogleraar een frisse blik. `Je kunt vrijuit praten want er is geen belangenverstrengeling.' Subramaniam zegt dat het van levensbelang is dat seniormedewerkers hun kennis en ervaring delen met de jongere generatie. `De waarde van onze kennis moet je niet onderschatten en ik denk dat iedereen daarbij gebaat is. Het programma moet daarom snel worden uitgerold naar stafmedewerkers.'
Regina Luttge participeerde in twee mentorprogramma's. `Tijdens de eerste heb ik een carrièrestap gemaakt. Ik werd universitair docent bij de onderzoeksgroep Mesoscale Chemical Systems (TNW).' Het afgelopen jaar was Jan-Kees Looise van de vakgroep Operations, Organization and Human Resources haar mentor. `Iemand uit een niet-technische hoek. Daardoor ga je de organisatie met andere ogen bekijken en ontdek je een ander taalgebruik. Als technicus praat je analytisch en zoek je naar oplossingen. Door mijn gesprekken met Jan-Kees leerde ik ook te kijken naar alternatieven. Nu ben ik begonnen met de leiderschapscursus van PA&O. Ik wil namelijk heel graag hoogleraar worden. Daar heb ik geen enkele twijfel over.'
Wie zich wil aanmelden als mentor kan contact opnemen met coördinator Monique Duyvestijn via telefoon 3851 of e-mail [email protected].
