Een twintigtal studenten, bijna of net afgestudeerd, bezocht de training in de hoop de sollicitatieskills bij te schaven. De vragen over sollicitatiegesprekken liepen behoorlijk uiteen. Natuurlijk vroegen veel studenten zich af hoe je je moet voorbereiden op lastige vragen, maar ook de vragen `hoe kom ik zelfverzekerd over', `wat voor houding moet ik aannemen', en `wat voor non-verbale technieken kan ik gebruiken', kwamen aan bod.
Van Drunen en Nakken gaven ook aan wat je nou het beste wel en vooral ook niet kunt doen bij een sollicitatie. Al gauw bleek dat een goede voorbereiding, hoe voor de hand liggend ook, echt het halve werk is. Op die manier ben je namelijk ook voorbereid op verrassingen en moeilijke vragen. Mocht je onverwachte vragen moeten beantwoorden, dan komt het aan op een stukje creativiteit. Daarbij luidt het credo volgens Nakken: `stomme vragen bestaan niet, stomme antwoorden wel'. En: `ga vooral af op je gevoel'.
Dirk Theunissen, student BMT, is bezig met afstuderen en volgde de training. `We kregen een paar handige tips. Als je bijvoorbeeld vragen krijgt over de competenties van een bepaalde functie waar je op solliciteert, kun je deze toelichten met een concreet voorbeeld, zodat één en ander meteen duidelijk is'. Solliciteren komt ook voor Dirk dichterbij. De training was een zinvolle middag. `Het biedt je handvatten die je kunt gebruiken bij sollicitaties en het is goed om te weten dat voorbereiding echt het halve werk is'.
