News

‘Nu werken aan technisch profiel’

De reorganisatie van de faculteit BMS is tot nu toe ‘redelijk gelukt’, zegt decaan Theo Toonen. Herstructurering gebeurt onder de noemer BMS under Steam. Het moet de faculteit uit de rode cijfers halen en een meer technologisch profiel geven.
News

Uraad: ‘Reorganisatie S&B is duivels dilemma’

Een duivels dilemma, zo omschreef Ivo Bijker (CampusCoalitie) de instemmingsvraag over de reorganisatie bij Strategie & Beleid in de Uraad woensdagmorgen in de Uraad. ‘We kunnen niets anders dan instemmen, maar het reorganisatieproces klopt van geen kant.’
News

Stevige kritiek op reorganisatie Strategie en Beleid

De decentrale medezeggenschap, bestaande uit de dienstraad FEZ/SB/HR, is niet te spreken over het reorganisatieproces van de dienst Strategie en Beleid. Haar rol is ondermijnd, het proces is slordig en de noodzaak is onvoldoende onderbouwd, stelt ze in een schriftelijk advies. Toch gaf de dienstraad een positief advies over de voorgenomen reorganisatie.
News
Dienstraad geeft akkoord op reorganisatieplan

Andere rol voor FEZ’ers

De dienstraad van Financiële en Economische Zaken (FEZ) gaf afgelopen week akkoord voor het reorganisatieplan van de dienst. Volgens FEZ-directeur Petra Mulder staat de reorganisatie nog aan het begin. ‘We moeten vooral kijken hoe het uitpakt.’
News
Reorganisatie Strategie & Beleid

Informatiemanagement en alumnibureau naar andere plek

De afdeling Universitair Informatiemanagement en het Alumni en Development Office krijgen een andere plek in de UT-organisatie. Ze verlaten Strategie en Beleid en gaan naar respectievelijk LISA en Marketing en Communicatie. Dat is het gevolg van een reorganisatie.
News
Reorganisatie

Reorganisatie FEZ: zeven fte boventallig

Financiële en Economische Zaken (FEZ) reorganiseert: minder financial control en meer business control, oftewel van registreren naar analyse en advies. Zeven van de 42 fte is daardoor ‘boventallig’ verklaard.
News

Uraad: ‘Schoorvoetend’ door met nieuwe dienst Campus

De universiteitsraad ging woensdagmorgen akkoord met het plan van aanpak voor de nieuwe dienst Campus en Huisvesting. De toezegging van het CvB dat er geen gedwongen ontslagen volgen op de nieuwe organisatie en dat er een tussentijdse evaluatie komt, maakten dat de Uraad instemde.
News

UT voorlopig door met drie instituten

De UT gaat van vijf onderzoeksinstituten terug naar drie ‘instituten nieuwe stijl’. Zo staat in het reorganisatieplan UT2020 dat 13 december wordt besproken in de URaad.
Spotlight

Faculteitsbesturen waken voor overkill overleg

De faculteiten kennen dit collegejaar een nieuwe bestuursvorm, waarbij de decaan de voorzitter is van een ‘collegiaal bestuur’. Naast de portefeuillehouders onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering neemt ook een student zitting in het bestuur. Hoe bevalt die nieuwe organisatie?
News

Faculteitsbesturen in nieuw jasje

De invulling van de nieuwe faculteitsbesturen per 1 september is rond. Daarmee treedt het eerste deel van het reorganisatieplan UT2020 in werking. Het college van bestuur hoopt met deze meerkoppige faculteitsbesturen op een meer integrale aansturing op onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering.
News

LIS: wel of geen reorganisatie?

Is het samengaan van de diensten ICT-servicecentrum (ICTS) en Bibliotheek & Archief (B&A) wel of geen reorganisatie? Wel, zegt de dienstraad van B&A. Nee, zeggen de collega’s van ICTS. Toch verschillen hun adviezen over de samenvoeging nauwelijks.
News

Decaan: 'Fusie MB en GW kost geen banen'

Decaan Karen van Oudenhoven van Management & Bestuur en Gedragswetenschappen benadrukt dat het samengaan van beide faculteiten geen banen kost. Ze reageert hiermee op het dinsdag gepresenteerde fusieplan. Dat er wel onrust heerst bij de ondersteunende diensten komt omdat de UT alle faculteiten een taakstelling gaat geven over de omvang van de financiële en secretariële ondersteuning. ‘Maar dat staat los van deze fusie.’
News

EWI bezuinigt drie miljoen

Het reorganisatieplan voor de faculteit EWI heeft gevolgen voor in totaal 33 formatieplaatsen en 35 personen. Binnen de vakgroepen gaat het aantal functies terug naar 28 en binnen de ondersteuning naar 5 formatieplaatsen. De vakgroep Integrated Optical Microsystems Group (IOMS) houdt per september 2014 helemaal op te bestaan. IOMS-vakgroepvoorzitter Markus Pollnau haalde onlangs nog een ERC Advanced Grant binnen, goed voor 2,5 miljoen onderzoeksgeld.