An increasing number of women are working at Dutch universities. Proportionally, there are now as many women teaching at the universities as there are female PhD candidates.
Er werken steeds meer vrouwen aan de Nederlandse universiteiten. Naar verhouding zijn er nu evenveel vrouwelijke universitair docenten als vrouwelijke promovendi in dienst.
We cannot allow women to be underrepresented in the top echelons of science, business and public administration, Education Minister Robbert Dijkgraaf said this week at an international conference on Women’s Empowerment.
We kunnen niet tolereren dat vrouwen ondervertegenwoordigd zijn in de top van de wetenschap, het bedrijfsleven en het openbaar bestuur, zei minister Dijkgraaf vandaag tijdens een internationale conferentie over Women's Empowerment.
It is harder for women than for men to build a career at a university. The proportion of women professors is rising steadily but the glass ceiling has not disappeared, according to the new Women Professors Monitor. At the UT, 20 percent of professors are women and the goal is to reach 25 percent of female professors by 2025.
Voor vrouwen is het moeilijker dan voor mannen om carrière te maken aan de universiteit. Het aandeel vrouwelijke hoogleraren stijgt gestaag, maar het glazen plafond is niet verdwenen. Op de UT is 20 procent van de hoogleraren vrouw, het doel is 25 procent in 2025.
On paper, people of all genders have the same opportunities to ‘rise up the ranks’ in academia. Yet, the numbers don’t add up. Women currently account to 21% of full professors at the University of Twente – which is still a major increase compared to twenty or even ten years ago. Three female professors, who have worked at the UT for decades, share their experiences and their advice. ‘The situation was definitely worse when I started.’
Op papier hebben mensen van alle seksen dezelfde kansen om 'hogerop te komen' in de academische wereld. Toch kloppen de cijfers niet. Momenteel is 21% van de hoogleraren aan de Universiteit Twente vrouw, wat nog wel een grote stijging is ten opzichte van twintig of zelfs tien jaar geleden. Drie vrouwelijke hoogleraren, die al tientallen jaren aan de UT werken, delen hun ervaringen en hun adviezen. 'De situatie was zeker slechter toen ik begon.'
The number of women in managerial positions at universities in the Netherlands has increased in the past three years, according to a new count by the Dutch Network of Women Professors (LNVH).
In de afgelopen drie jaar is het aantal vrouwen op leidinggevende posities aan de Nederlandse universiteiten toegenomen, blijkt uit een nieuwe telling van het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren.
It may take until the year 2043 until there are as many female as male professors. The rapid increase in the number of female professors hired appears to have slowed down again.
Het kan zomaar tot het jaar 2043 duren voordat er evenveel mannen als vrouwen hoogleraar zijn. De snellere toename van het aantal vrouwelijke hoogleraren lijkt weer voorbij.
Higher education and research needs more female researchers and more researchers with a migration background. A new action plan also emphasises that something needs to be done to combat bullying and abuses of power.
Het hoger onderwijs en onderzoek heeft meer vrouwelijke onderzoekers nodig, en meer onderzoekers met een migratieachtergrond. Bovendien moet er iets gebeuren aan pesterijen en machtsmisbruik, staat in een nieuw landelijk actieplan dat minister Van Engelshoven vanochtend presenteerde.
Worldwide, women in research continue to trail far behind men. But the gap is narrowing, science publisher Elsevier reports ahead of International Women’s Day on 8 March.
Wereldwijd hebben vrouwen in de wetenschap nog altijd een grote achterstand op mannen. Maar het verschil wordt kleiner, schrijft wetenschappelijke uitgeverij Elsevier in de aanloop naar Internationale Vrouwendag op 8 maart.
Universities are not spending hundreds of thousands of euros intended to promote female scientists to associate professors or professors, reports de Volkskrant.
Universiteiten laten tonnen aan subsidies liggen die bedoeld zijn om vrouwelijke wetenschappers te bevorderen tot universitair hoofddocent of hoogleraar. Dat heeft de Volkskrant ontdekt.