UT-alumni ‘overwegend positief’ over studie

| Jelle Posthuma

Alumni van de UT zijn ‘overwegend positief’ over hun studie en baankansen. Dat blijkt uit de Nationale Alumni Enquête die in opdracht van de universiteiten eens per twee jaar wordt afgenomen aan recent afgestudeerden.

Photo by: Gijs van Ouwerkerk

Masterstudenten die de afgelopen twee jaar zijn afgestudeerd aan een Nederlandse universiteit vullen de enquête in. ‘We zien in de resultaten dat de tevredenheid van Twentse alumni relatief hoog is in vergelijking met andere universiteiten’, zegt Nicole Letteboer, Hoofd Beleidsmonitoring. ‘Er is wel een verschil tussen technische en niet-technische alumni, want technische studies scoren beter. Dat komt ook door de arbeidsmarkt: er is nou eenmaal meer behoefte aan technische studenten. Zij krijgen vaak al tijdens hun studie een baanaanbod.’

Randstad

Uit de enquête blijkt dat relatief weinig UT-alumni in Twente blijven na hun studie. ‘Het is een bekend fenomeen dat we bijvoorbeeld ook in Eindhoven zien’, vertelt Letteboer. ‘Alumni vertrekken na hun studie veelal naar de randstad of het buitenland. Het hoge aantal afgestudeerden dat vertrekt, komt ook door de ITC-studenten die de enquête hebben ingevuld: zij verlaten Nederland na hun studie om de opgedane kennis in eigen land toe te passen. Overigens vindt nog 44% van onze alumni een baan in de provincie Overijssel of aangrenzende provincies. ‘

Internationalisering

Het overgrote deel van de UT-alumni is tevreden met de ‘internationale oriëntatie’ van hun opleiding of vindt dat de internationalisering nog meer aandacht moet krijgen. ‘Er zit natuurlijk een vertraging in het onderzoek’, legt Letteboer uit. ‘De alumni zijn de afgelopen twee jaar afgestudeerd. De UT zit midden in een transformatie. Ik denk dat het beeld over de mate van internationalisering inmiddels is gewijzigd. ’   

Het aantal respondenten ligt bij de Nationale Alumni Enquête vrij laag. ‘Het is natuurlijk lastig om mensen die twee jaar geleden zijn afgestudeerd, een enquête in te laten invullen. We proberen het aantal respondenten verder te verhogen. De informatie die wij uit het onderzoek krijgen, koppelen we terug aan de opleidingsdirecteuren.’

Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.