‘Er komt altijd een nieuwe cao’

| Redactie

Koopkrachtbehoud en werkzekerheid. Dat willen de vakbonden in een nieuwe cao voor de universiteiten. De werkgevers willen echter niet verder gaan dan een beperkte loonsverhoging en alleen als de seniorenregeling en verschillende aanvullende werkloosheidsuitkeringen versoberd of afgeschaft worden. Dat vertelde vakbondsonderhandelaar Marty Schuurman maandagmiddag tijdens een informatiebijeenkomst over de cao.

‘De actiebereidheid bij werknemers van universiteiten is niet echt groot. En dat weten de universiteiten ook’, hield Schuurman (van vakbond Abvakabo) de twintig man voor die zich in de Spiegel lieten informeren over de stukgelopen cao-onderhandelingen. Met andere woorden: ‘Tot een bustocht naar het Malieveld zal het niet komen.’ Hij riep de belangstellenden echter wel op na te denken hoe de werkgevers onder druk konden worden gezet.

Stukgelopen onderhandelingen

De cao van de Nederlandse universiteiten liep eigenlijk al af in maart 2010, is toen formeel met een jaar verlengd en loopt nu eigenlijk nog steeds door. Hoog tijd voor een nieuwe overeenkomst, vinden de vakbonden, maar drie maanden geleden moesten de onderhandelingen daarover gestopt worden, omdat bonden en werkgevers er niet uit kwamen.

De vakbonden zeggen geen loonsverhoging te eisen, maar koopkrachtbehoud. Daarvoor zouden de lonen minstens twee procent moeten stijgen. De universiteiten willen niet verder gaan dan de cao-afspraken die ook bij Defensie zijn gemaakt: een procent omhoog. En nu de pensioenpremies voor werkgevers omhoog zijn gegaan, is misschien die een procent zelfs te veel. Daartegenover willen de werkgevers de seniorenregeling afschaffen en verschillende werkloosheidsuitkeringen versoberen, terwijl de bonden juist inzetten op meer werkzekerheid en afspraken over regeling van werk naar werk.

Deze maand hebben de vakbonden verschillende bijeenkomsten georganiseerd op alle universiteiten. Die zijn bedoeld om de medewerkers te informeren over de stand van zaken rond de cao en om de actiebereidheid te peilen. De input gebruiken de vakbondsonderhandelaars voor nieuwe gesprekken met de universiteiten. Over de uitkomst durfde Schuurman maandagmiddag weinig te zeggen, al bleef hij optimistisch. ‘Er komt altijd een nieuwe cao.’

Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.