De kritiek in de brief is niet mals. De raad noemt het reorganisatieplan ‘door de zeer gebrekkige argumentatie niet overtuigend’ en is bang dat de reorganisatie van de onderzoeksgroepen zal leiden tot een fors hogere werkdruk voor de resterende personeelsleden. Gevreesd wordt dat dit een negatief effect heeft op de kwaliteit van het onderwijs.
Verder denkt de raad dat de kosten van invoering van het Twents onderwijsmodel veel te laag worden ingeschat. Het plan voor het University College wordt omschreven als ‘weinig doordacht’: ‘een plan dat zowel financieel als personeel hoge investeringen vraagt, een structureel tekort kent plus een aanvullend risico vergt in een tijd dat er sprake is van zowel financiële als personele krimp’.
Bommetje onder besluitvorming
De U-raad heeft vooral moeite met het gelijktijdig doorvoeren van alle ‘kostbare en zeer ingrijpende plannen’. Dat geeft volgens de raad ‘onaanvaardbare risico’s in financieel en personeel opzicht’. Als het college van bestuur de plannen niet bijstelt, zal de raad negatief adviseren of zelfs niet instemmen met de voorstellen zoals die er nu liggen.
Als de universiteitsraad voet bij stuk houdt, legt deze brief een bommetje onder het besluitvormingsproces van Route14+. Het college heeft steeds gezegd in november en december besluiten te willen nemen. Daar heeft het de raad voor nodig. Aanstaande woensdag staan de adviesvraag voor het reorganisatieplan en het instemmingsverzoek voor het University College op de agenda. Op beide punten koerst de raad voorlopig af op een negatief oordeel.
Eerst begroting op orde
In een toelichting zegt raadsvoorzitter Frits Lagendijk dat de universiteitsraad de doelen van het college (bezuinigen, het verhogen van het studierendement, het invoeren van een University College) deelt en ervan overtuigd is dat er maatregelen moeten worden genomen. Maar niet in het tempo van het college. Lagendijk: ‘We maken ons zorgen over de verhouding tussen de bezuinigingen en de investeringen. Laten we eerst zorgen dat we de begroting op orde krijgen en daarna op langere termijn kijken welke investeringen we willen doen. Daarbij moeten we keuzes maken en niet alles tegelijk willen.’
In een korte reactie laat UT-woordvoerder Bertyl Lankhaar weten dat het college van bestuur de zorgen van de universiteitsraad begrijpt. Ze tekent erbij aan dat die zorgen deels gebaseerd zijn op het reorganisatieplan dat de raad in september heeft gekregen. Inmiddels is er een nieuw (aangepast) plan in de maak. Het college zal woensdag met de U-raad over deze brief in gesprek gaan.
