Repro per december van Océ naar Xerox

| Redactie

De UT gaat per 1 december in zee met het reprobedrijf Xerox. De overeenkomst met Océ, sinds de zomer van 1999 de leverancier van reprodiensten, liep afgelopen zomer af. Zuur voor de acht oud-UT'ers die bij de uitbesteding 7,5 jaar geleden bij Océ in loondienst kwamen. Grote kans dat zij de campus of zelfs de regio moeten verlaten.

`Het contract met Océ liep per 1 juli van dit jaar af', verklaart Evelien Leurs, hoofd Contractering Facilities van het Facilitair Bedrijf. `De UT was toen verplicht om een Europese aanbesteding te doen, omdat het gaat om een bedrag van meer dan twee ton. Xerox kwam uiteindelijk als beste uit de bus.'

In 1999 besteedde de UT haar reprofaciliteiten uit aan Océ. Voor de medewerkers van de centrale repro kwam een sociaal plan, zij traden in dienst van Océ. Leurs: `Ze kregen een vast dienstverband. De UT heeft toen veel geld uitgegeven om het verschil in arbeidsvoorwaarden bij te leggen, zodat hun rechtspositie volledig overeind bleef.'

De UT heeft nu geen verplichting meer naar die medewerkers. `Zij hebben nu een dienstbetrekking bij Océ. Het is trouwens wel zo dat Xerox die medewerkers de gelegenheid heeft geboden om te solliciteren. Sommigen zullen dus misschien hun oude werk kunnen blijven doen. Feit blijft dat Océ zich moet inspannen om passend werk voor hen te vinden. Niet de UT.'

Volgens Hans van Limbeek, een van de acht medewerkers die in 1999 bij Océ in dienst trad, heerst er nog veel onduidelijkheid. `We zijn weliswaar in vaste dienst, maar Océ heeft in het oosten maar weinig werk voor ons. Deventer is het meest dichtbij en daarna kom je al snel in plaatsen als Nijmegen of Amersfoort terecht. Xerox heeft voor drie mensen een functie, maar dan blijven er nog vijf over. Bovendien was hun eerste aanbod een jaarcontract.'

De UT kan er vrij weinig aan doen, meent hij. `Nou ja, ze had misschien in de Europese aanbesteding moeten eisen dat het personeel overgenomen zou worden. Nu was het alleen een aanbeveling.'

Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.