Informeel recruiten

| Redactie

Eten à la carte met de recruiters van Unilever, genieten van een high tea met The Boston Consulting Group of een fanatiek potje karten met het werving-en-selectieteam van Schneider Electric. Drie originele activiteiten, bedoeld om studenten en bedrijven met elkaar kennis te laten maken. Dit zogeheten informeel recruiten is nieuw op de Bedrijvendagen, die maandag 2 oktober weer van start gaan met de entree van een stel kamelen.


`Dit jaar kunnen bedrijven zich via het onderdeel informeel recruiten op een onderscheidende manier presenteren,' vertelt de voorzitter van de organisatie, Merel Snijders Blok (21). `Drie bedrijven maakten hiervan gebruik. Studenten kunnen zich voor de lunch à la carte, de high tea of het karten via de website inschrijven. Het bedrijf maakt dan op basis van de ingestuurde cv's een selectie.'

Hetzelfde geldt voor de bedrijvengangendiners, dit jaar ook voor het eerst. Snijders Blok: `Dit is een variant op de al bestaande bedrijfsspecifieke diners waarbij vijf studenten en twee recruiters een gehele maaltijd samen aan één tafel nuttigen. Bij de bedrijvengangendiners wisselen de studenten élke gang van tafel en dus van bedrijf. Een perfecte manier om met meerdere bedrijven in contact te komen.'

De voorbereidingen voor het tweeweekse carrière-event zijn in volle gang. Merel zegt alles onder controle te hebben, `al neemt de druk nu wel toe.' Ze heeft voor de bestuursfunctie gekozen om `iets naast haar studie (EDMM) te doen. Dit evenement zet je met het hele team neer. Je werkt er met z'n allen naar toe en dat is kicken. Omdat het geen fulltime functie is, loop ik bovendien niet al te veel studievertraging op.'

Volgende week maandagmiddag is de aftrap. `Met een kudde kamelen die de campus onveilig maken en de nodige aandacht moeten trekken,' lacht Merel. De ludieke actie is symbolisch bedoeld. `Studenten krijgen na hun studie de teugels in handen om hogerop te komen.'

Dinsdag staat vooral in het teken van trainingen. `In het Dish Hotel geven twaalf bedrijven workshops zoals zelfanalyse, competentie- en sollicitatietrainingen. Ook kunnen studenten vakinhoudelijk aan een case werken. Deelname aan de trainingen kost, ongeacht het aantal, vijf euro.'

De in totaal negentig deelnemende bedrijven manifesteren zich woensdag 4 en donderdag 5 oktober op de informatiemarkt in de Waaier. `Studenten kunnen lekker langslopen en een praatje maken met de recruiters. Daarnaast zijn er de hele dag door bedrijfspresentaties in de collegezalen.' Inschrijven voor de Bedrijvendagen kan nog tot en met zondag via www.bedrijvendagentwente.nl.

Aan de vooravond van de bedrijvendagen komt het UT-Nieuws volgende week met zijn jaarlijkse Carrièrekrant. In deze speciale uitgave zijn tientallen artikelen te vinden over het werk en leven van UT-alumni in binnen- en buitenland. Er is gelukkig nog leven na de studie, zo blijkt.

Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.