Geen haast met baan zoeken

| Redactie

Bedrijven zoeken werknemers met enige ervaring, maar de meeste studenten ondernemen veel te weinig naast hun studie. Geen bestuurswerk, geen vrijwilligerswerk, geen topsport. Terwijl ze zich daarmee juist kunnen onderscheiden. Dat blijkt uit onderzoek van het blad Intermediair onder ruim 1700 hoogopgeleide starters. Afgestudeerden vinden meestal snel een baan, maar ze zijn naar eigen zeggen niet g

Bedrijven zoeken werknemers met enige ervaring, maar de meeste studenten ondernemen veel te weinig naast hun studie. Geen bestuurswerk, geen vrijwilligerswerk, geen topsport. Terwijl ze zich daarmee juist kunnen onderscheiden.

Dat blijkt uit onderzoek van het blad Intermediair onder ruim 1700 hoogopgeleide starters. Afgestudeerden vinden meestal snel een baan, maar ze zijn naar eigen zeggen niet goed voorbereid op de arbeidsmarkt. Vooral academici hebben daar problemen mee.

Hbo'ers lopen bijna allemaal een stage van meer dan zes weken, maar onder academici is dat veel minder gebruikelijk: bijna één op de drie rondt zijn w.o.-studie zonder stage af. En dat, terwijl zeventien procent van alle afgestudeerden zijn eerste baan vond in het bedrijf van de stageplaats.

Door het gebrek aan ervaring hebben veel afgestudeerden niet geleerd met tegenslag om te gaan. `Ze zijn door hun studie gefietst en nu is er opeens de baas waar ze niet mee kunnen opschieten of het project dat niet loopt en hangt er echt iets van af', zegt bijvoorbeeld Suzanne van Niekerk, die bij ABN AMRO trainees begeleidt.

Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.